I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

  1. UAB „Megasportas”, kod firmy 304975508, adres siedziby: Klauso Malūno g. 3, Klausmyliai, LT-91291 (zwana dalej „Spółką”), zobowiązuje się do ochrony i poszanowania prawa do prywatności i ochrony danych osobowych swoich klientów, w tym kupujących i odwiedzających stronę internetową Spółki evolve-fitness.eu (zwaną dalej „Stroną internetową”), kandydatów do pracy (zwanych dalej „Kandydatami”), odwiedzających blogi zarządzane przez Spółkę pod adresem https://evolve-fitness.eu (zwanych dalej Blogami zarządzanymi przez Spółkę) oraz odwiedzających stronę internetową zarządzaną przez Spółkę, poprzez zgodne z prawem i rzetelne przetwarzanie i nadzorowanie danych osobowych przekazanych przez Klientów, Kandydatów, odwiedzających Blogi zarządzane przez Spółkę oraz odwiedzających stronę internetową zarządzaną przez Spółkę (zwanych dalej łącznie Podmiotami danych).
  2. Niniejsza Polityka Prywatności (zwana dalej „Polityką”) reguluje tryb i zasady gromadzenia, przetwarzania i przechowywania danych osobowych Podmiotów Danych.
  3. Polityka jest wdrażana zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO), Ustawą o prawnej ochronie danych osobowych Republiki Litewskiej, Ustawą o komunikacji elektronicznej Republiki Litewskiej oraz innymi aktami prawnymi regulującymi ochronę danych osobowych.
  4. Korzystając z Witryny Spółki, kupując od niej towary, korzystając z Blogów zarządzanych przez Spółkę lub Witryny zarządzanej przez Spółkę, Podmioty danych wyrażają zgodę na warunki Polityki. Uznaje się, że klienci zapoznali się z Polityką, gdy zaznaczą pole „Zapoznałem się” podczas rejestracji w Witrynie. Uznaje się, że osoby odwiedzające Blogi zarządzane przez Spółkę i stronę internetową zarządzaną przez Spółkę zapoznały się z Polityką, gdy zaznaczyły pole „Zapoznałem się” podczas rejestracji na nich. Polityka jest również publikowana w sekcji „Polityka prywatności” na Stronie internetowej, a także na Blogach zarządzanych przez Spółkę lub na Stronie internetowej zarządzanej przez Spółkę poprzez podanie linku do Polityki. Niniejsza klauzula nie ma zastosowania do działań, które wymagają odrębnej zgody osoby, której dane dotyczą.

II. TERMINY UŻYTE W POLISIE

  1. W Polityce stosowane są następujące terminy:
    5.1. Dane osobowe – wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej (podmiotu danych); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby fizycznej.
    5.2. Zgoda osoby, której dane dotyczą – dobrowolne, konkretne, świadome i jednoznaczne okazanie woli, którym osoba, której dane dotyczą, w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, przyzwala na przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych.
    5.3. Przetwarzanie danych – operacja lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taka jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie poprzez przesłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie.
    5.4. Podmiot przetwarzający dane – osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, agencja lub inny organ, który przetwarza dane osobowe w imieniu Administratora danych.
    5.5. Plik cookie – niewielka informacja tekstowa tworzona automatycznie podczas przeglądania Strony internetowej, Blogów zarządzanych przez Spółkę lub strony internetowej zarządzanej przez Spółkę i przechowywana na komputerze lub innym urządzeniu końcowym Osoby, której dane dotyczą.
    5.6. Marketing bezpośredni – działania mające na celu oferowanie towarów i/lub usług osobom fizycznym za pośrednictwem poczty, telefonu lub innych środków bezpośrednich i/lub w celu uzyskania ich opinii na temat oferowanych towarów i/lub usług.
    5.7. Inne terminy użyte w Polityce są rozumiane zgodnie z ich definicją w RODO i ustawie o prawnej ochronie danych osobowych Republiki Litewskiej.

III. KATEGORIE PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, CELE I ZASADY PRZETWARZANIA

  1. Spółka gromadzi dane osobowe dotyczące:
    6.1. Klienci, którzy zarejestrują się w celu otrzymywania biuletynów Spółki, a także odwiedzający blog zarządzany przez Spółkę pod adresem https://evolve-fitness.eu, którzy chcą otrzymywać nowe artykuły. Gromadzone i przetwarzane dane osobowe: adres e-mail.
    6.2. Klienci, którzy zarejestrują się w Witrynie. Gromadzone i przetwarzane dane osobowe: imię, nazwisko, adres e-mail, hasło, informacja o zgodzie lub braku zgody na przesyłanie informacji przez Spółkę. Gdy Klient kupuje towary w Witrynie, gromadzone i przetwarzane są również dodatkowe dane osobowe związane z dostawą towarów, szczegóły zamówienia, numery faktur, szczegóły płatności i wszelkie inne dane podane przez osobę z własnej inicjatywy podczas rejestracji i zakupu towarów. Dane osobowe są przechowywane przez okres współpracy Klienta ze Spółką oraz przez dziesięć (10) lat po zakończeniu współpracy.
    6.3. Osoby odwiedzające Stronę internetową, Blogi zarządzane przez Spółkę oraz stronę internetową zarządzaną przez Spółkę (zob. sekcja „Pliki cookie”).
    6.4. Użytkownicy sieci społecznościowych, którzy kontaktują się ze Spółką za pośrednictwem kont Spółki w sieciach społecznościowych lub aktywnie w nich uczestniczą (patrz sekcja „Sieci społecznościowe”).
    6.5. Kandydaci (patrz sekcja „Kandydaci”).
    6.6. Zarejestrowani użytkownicy Blogów zarządzanych przez Spółkę i strony internetowej zarządzanej przez Spółkę. Gromadzone dane osobowe: dane identyfikacyjne (imię, nazwisko, adres e-mail). Podczas pisania komentarzy podawany jest adres e-mail lub konto w sieci społecznościowej. Celem jest zapewnienie, że komentarze są etyczne i szybka identyfikacja użytkownika w przypadku naruszenia prawa Republiki Litewskiej. Dane osobowe po napisaniu komentarza są przechowywane przez 5 lat od momentu napisania komentarza.
  2. Zebrane dane osobowe osób, których dane dotyczą, są wykorzystywane do następujących celów:
    7.1. Identyfikacja Klienta w systemach informatycznych Spółki, rejestracja na Stronie internetowej i/lub logowanie do konta Klienta, przetwarzanie i realizacja zamówienia Klienta na zakup towarów. Ponadto, w celu identyfikacji innych Podmiotów Danych na Blogach zarządzanych przez Spółkę i na stronie internetowej zarządzanej przez Spółkę, gdy rejestrują się na nich i/lub piszą komentarze;
    7.2. Do celów marketingu bezpośredniego na podstawie zgody osoby: w celu wysyłania newsletterów/nowych artykułów, informacji do Klientów i osób odwiedzających blog prowadzony przez Spółkę pod adresem internetowym https://evolve-fitness.eu, w celu dostarczania treści dostosowanych do potrzeb Osób, których dane dotyczą, na kontach Spółki w sieciach społecznościowych lub w celu zapamiętywania odpowiednich informacji.
    7.3. Usprawnienie działania Witryny, Blogów zarządzanych przez Spółkę i Witryny zarządzanej przez Spółkę;
    7.4. W celu organizacji rekrutacji na stanowiska pracy na podstawie zgody Kandydata wyrażonej poprzez przesłanie CV i innych informacji (list motywacyjny itp.) do osoby świadczącej usługi pośrednictwa pracy lub do Spółki;
  3. Podczas przetwarzania danych osobowych osób, których dane dotyczą, przestrzegane są następujące zasady:
    8.1. Dane osobowe osób, których dane dotyczą, są przetwarzane zgodnie z prawem, rzetelnie i w sposób przejrzysty oraz są prawidłowe;
    8.2. Dane osobowe osób, których dane dotyczą, są zbierane w konkretnych, wyraźnych i prawnie uzasadnionych celach i nie są dalej przetwarzane w sposób niezgodny z tymi celami;
    8.3. Dane osobowe osób, których dane dotyczą, są adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co niezbędne w związku z celami, dla których są przetwarzane;
    8.4. Dane osobowe Podmiotów danych są przetwarzane w sposób zapewniający odpowiednie bezpieczeństwo danych osobowych, w tym ochronę przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem oraz przypadkową utratą, zniszczeniem lub uszkodzeniem, za pomocą odpowiednich środków technicznych lub organizacyjnych.

IV. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, I PROCEDURA ICH WYKONYWANIA

  1. Podmiotom danych przysługują następujące prawa:
    9.1. Prawo dostępu do swoich danych osobowych (informacje o tym, czy dane osobowe są przetwarzane; informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych zgodnie z art. 15 ust. 1 RODO; kopia przetwarzanych danych osobowych);
    9.2. Prawo do żądania sprostowania niedokładnych lub uzupełnienia niekompletnych danych osobowych;
    9.3. Prawo do żądania usunięcia danych (nie ma zastosowania, jeżeli istnieją podstawy określone w art. 17 ust. 3 RODO), jeżeli:
    9.3.1. Nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane lub w inny sposób przetworzone;
    9.3.2. Osoba, której dane dotyczą, wycofuje zgodę i nie ma innej podstawy prawnej do przetwarzania danych osobowych osoby, której dane dotyczą;
    9.3.3. Osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się przetwarzaniu swoich danych osobowych zgodnie z art. 21 RODO;
    9.3.4. Dane osobowe osoby, której dane dotyczą, były przetwarzane niezgodnie z prawem;
    9.3.5. Inne podstawy określone w art. 17 RODO.
    9.4. Prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych osoby, której dane dotyczą, jeżeli:
    9.4.1. Podmiot danych kwestionuje dokładność swoich danych osobowych przez okres umożliwiający Spółce weryfikację dokładności danych osobowych;
    9.4.2. Przetwarzanie danych osobowych osoby, której dane dotyczą, jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych osobowych i zamiast tego żąda ograniczenia ich wykorzystania;
    9.4.3. Spółka nie potrzebuje już danych osobowych Podmiotu danych do celów przetwarzania, ale są one wymagane przez Spółkę do ustalenia, wykonania lub obrony roszczeń prawnych;
    9.4.4. Gdy osoba, której dane dotyczą, sprzeciwiła się przetwarzaniu w oczekiwaniu na weryfikację, czy uzasadnione powody Spółki są nadrzędne w stosunku do powodów osoby, której dane dotyczą.
    9.5. Prawo do przenoszenia danych, jeżeli nie wpływa to niekorzystnie na prawa i wolności innych osób (tj. prawo do otrzymania danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, które zostały przekazane Spółce w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, w tym prawo do żądania od Spółki przekazania takich danych innemu administratorowi danych, o ile jest to technicznie możliwe), gdy:
    9.5.1. Dane osobowe osoby, której dane dotyczą, są przetwarzane w sposób zautomatyzowany;
    9.5.2. Przetwarzanie danych osobowych osoby, której dane dotyczą, odbywa się na podstawie zgody.
    9.6. Prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo do wniesienia sprzeciwu w dowolnym późniejszym czasie wobec przetwarzania danych osobowych Klienta lub osoby odwiedzającej blog zarządzany przez Spółkę pod adresem internetowym https://evolve-fitness.eu do celów marketingu bezpośredniego, w tym wysyłania newsletterów/nowych artykułów pocztą elektroniczną określoną przez nich. Spółka ma prawo odrzucić takie żądanie osoby, jeżeli jej dane osobowe są przetwarzane z ważnych prawnie uzasadnionych powodów, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności tej osoby, lub w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Brak zgody/późniejszy sprzeciw osoby określonej w niniejszej klauzuli dotyczący przetwarzania jej danych osobowych w celach marketingu bezpośredniego nie wpływa na jej prawa do korzystania z innych usług świadczonych przez Spółkę. Dane osobowe osób wymienionych w niniejszej klauzuli są przechowywane do celów marketingu bezpośredniego do czasu ich odrębnego wycofania. Dane osobowe z kopii zapasowych (backup) są usuwane w ciągu 30 dni od ich wycofania.
    9.7. Prawo do złożenia skargi na działania lub bezczynność Spółki do Państwowego Inspektoratu Ochrony Danych, A. Juozapavičiaus g. 6, Wilno, e-mail ada@ada.lt, strona internetowa www.ada.lt, a także z sądem zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo Republiki Litewskiej.
  2. W niektórych przypadkach prawa określone w punkcie 9 Polityki mogą ograniczyć lub zakończyć prawo Podmiotów Danych do korzystania z usług świadczonych przez Spółkę, jeżeli dane osobowe Podmiotu Danych są niezbędne do dalszego korzystania z usług świadczonych przez Spółkę, z wyjątkiem przypadku określonego w punkcie 9.6 Polityki. Więcej informacji na ten temat może uzyskać osoba, której dane dotyczą, zgodnie z procedurą określoną w klauzuli 20 Polityki.
  3. Aby ubiegać się o prawa określone w punkcie 9 Polityki, po dostarczeniu dokumentu potwierdzającego tożsamość osoby (w przypadku składania wniosku drogą elektroniczną wniosek jest podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub utworzony za pomocą środków elektronicznych zapewniających integralność i niezmienność tekstu), Podmiot danych ma prawo złożyć wniosek (zwany dalej wnioskiem) (formularz wniosku, na życzenie Podmiotu danych, może być również dostarczony przez Spółkę) pocztą elektroniczną info@evolve-fitness.eu, pocztą na adres Klauso Malūno g. 3, Klausmyliai LT-91291, ustnie pod numerem telefonu +370 699 564 52 lub osobiście w siedzibie Spółki pod adresem Klauso Malūno g. 3, Klausmyliai LT-91291. Niniejsza klauzula nie ma zastosowania, gdy osoba, której dane dotyczą, składa wniosek o udzielenie informacji na temat przetwarzania danych osobowych zgodnie z art. 13 i 14 RODO.
  4. Wniosek musi być czytelny, podpisany przez osobę, której dane dotyczą, i musi zawierać imię, nazwisko, adres osoby, której dane dotyczą, i/lub inne dane kontaktowe w celu utrzymania komunikacji lub za pośrednictwem których osoba, której dane dotyczą, chce otrzymać odpowiedź dotyczącą wykonywania praw osoby, której dane dotyczą.
  5. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wykonywać swoje prawa osobiście lub za pośrednictwem przedstawiciela.
  6. Przedstawiciel Podmiotu Danych we wniosku musi podać swoje imię, nazwisko, adres i/lub inne dane kontaktowe do utrzymywania komunikacji, za pomocą których przedstawiciel Podmiotu Danych chce otrzymać odpowiedź, a także imię, nazwisko osoby reprezentowanej oraz dostarczyć dokument potwierdzający reprezentację lub jego kopię.
  7. W przypadku wątpliwości co do tożsamości osoby, której dane dotyczą, Spółka ma prawo zażądać dodatkowych informacji niezbędnych do jej potwierdzenia.
  8. Po otrzymaniu żądania Spółka przekazuje Podmiotowi Danych informacje o działaniach podjętych zgodnie z żądaniem nie później niż w ciągu miesiąca od otrzymania żądania. W przypadku opóźnienia w udzieleniu informacji w określonym terminie, osoba, której dane dotyczą, jest o tym informowana, ze wskazaniem przyczyn opóźnienia oraz o możliwości wniesienia skargi do Państwowej Inspekcji Ochrony Danych.
  9. Jeżeli wniosek zostanie złożony niezgodnie z procedurą i wymogami określonymi w punktach 12-14 Polityki, nie zostanie on rozpatrzony, a osoba, której dane dotyczą, zostanie o tym niezwłocznie, ale nie później niż w ciągu 5 dni roboczych, poinformowana, ze wskazaniem przyczyn.
  10. Odpowiedź jest udzielana w języku państwowym. Jeśli wniosek został złożony drogą elektroniczną, Spółka przekazuje informacje w powszechnie używanej formie elektronicznej, chyba że Podmiot Danych zażąda przekazania informacji w inny sposób.
  11. Wszystkie działania związane z żądaniem osoby, której dane dotyczą, są wykonywane, a informacje są udzielane bezpłatnie. W przypadku wyraźnie nieuzasadnionych lub nieproporcjonalnych żądań, w tym przypadków wynikających z powtarzających się treści, Spółka ma prawo naliczyć rozsądną opłatę ustaloną na podstawie faktycznie poniesionych kosztów administracyjnych.
  12. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą, i wykonywaniem jej praw, osoba, której dane dotyczą, ma prawo złożyć wniosek listem poleconym lub na adres Klauso Malūno g. 3, Klausmyliai LT-91291, e-mail info@evolve-fitness.eu lub telefonicznie +370 46 222881.
    V. UJAWNIANIE DANYCH OSOBOWYCH OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, INNYM OSOBOM
  13. Dane osobowe osoby, której dane dotyczą, mogą zostać ujawnione:
    21.1. Pracownicy Spółki, których funkcje obejmują przetwarzanie danych osobowych i którzy muszą przetwarzać dane osobowe Podmiotu danych podczas wykonywania swoich bezpośrednich funkcji. Przetwarzając dane osobowe osoby, której dane dotyczą, pracownicy Spółki przestrzegają wymogów dotyczących ochrony danych osobowych, poufności i innych wymogów;
    21.2. Organy rządowe, w przypadku ich zgodnego z prawem żądania lub w celu spełnienia wymogów aktów prawnych;
    21.3. Podmioty przetwarzające dane (na przykład firma zarządzająca systemem informatycznym Spółki). W swoich działaniach Spółka angażuje wyłącznie te podmioty przetwarzające dane, które zapewniają wdrożenie odpowiednich środków organizacyjnych i technicznych w taki sposób, aby przetwarzanie danych osobowych Podmiotu danych było zgodne z RODO i innymi wymogami aktów prawnych.

VI. KANDYDATÓW NA STANOWISKA PRACY

  1. Spółka przetwarza wszystkie informacje przekazane jej przez kandydata podczas ubiegania się o określone stanowiska. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody wyrażonej przez Kandydata Spółce lub osobie świadczącej usługi pośrednictwa pracy poprzez przesłanie CV.
  2. Kandydat ma prawo do wycofania swojej zgody w dowolnym momencie, ale w takim przypadku Spółka lub firma świadcząca usługi pośrednictwa pracy ma prawo do usunięcia Kandydata z listy kandydatów, jeśli dalsze rozpatrywanie kandydatury nie jest możliwe bez wykorzystania jego danych osobowych.
  3. W przypadku niewyrażenia odrębnej zgody, dane osobowe osoby jako Kandydata zostaną zniszczone w ciągu 5 dni roboczych po podpisaniu umowy o pracę.
  4. Jeżeli Kandydat nie przejdzie selekcji i wyrazi odrębną zgodę, Spółka ma prawo umieścić dane osobowe Kandydata w bazie danych Kandydatów. Jeśli Kandydat wycofa swoją zgodę na umieszczenie swoich danych osobowych w bazie danych Kandydata w późniejszym czasie, dane osobowe Kandydata zostaną natychmiast zniszczone, ale w takim przypadku Spółka nie będzie posiadać danych osobowych Kandydata w bazie danych Kandydata.
  5. Dane osobowe Kandydatów mogą zostać ujawnione:
    26.1. Podmioty przetwarzające dane;
    26.2. Pracownicy Spółki, których funkcje obejmują przetwarzanie danych osobowych i którzy muszą przetwarzać dane osobowe podczas wykonywania swoich bezpośrednich funkcji. Przetwarzając dane osobowe, pracownicy Spółki przestrzegają wymogów dotyczących ochrony danych osobowych, poufności i innych wymogów;
    26.3. Spółki lub inne organizacje, w relacjach z którymi pracownicy Spółki ją reprezentują. Podane dane osobowe są niezbędne do zapewnienia właściwej reprezentacji Spółki;
    26.4. Organy rządowe, w przypadku ich zgodnego z prawem żądania lub w celu spełnienia wymogów aktów prawnych.

VII. CIASTECZKA

  1. Głównym celem plików cookie jest rozpoznanie potrzeb Osób, których dane dotyczą, lepsze dostosowanie się do potrzeb Osób, których dane dotyczą, oraz sprawienie, by działanie Witryny, Blogów zarządzanych przez Spółkę lub witryny zarządzanej przez Spółkę było jak najbardziej efektywne i użyteczne dla Osób, których dane dotyczą.
  2. Pliki cookie sesji dzielą się na:
    28.1. Pliki cookie sesji (zwiększające wydajność). Te pliki cookie usprawniają działanie Witryny, Blogów zarządzanych przez Spółkę i witryny zarządzanej przez Spółkę oraz gromadzą ogólne, zaszyfrowane (anonimowe) informacje o korzystaniu z określonej witryny;
    28.2. Analityczne pliki cookie (Google Analytics). Te pliki cookie umożliwiają Spółce zliczanie osób odwiedzających Witrynę, Blogi zarządzane przez Spółkę i witrynę zarządzaną przez Spółkę, a także sprawdzanie, w jaki sposób użytkownicy poruszają się po tych witrynach za ich pomocą. Pomagają one usprawnić działanie Strony internetowej, Blogów zarządzanych przez Spółkę i Strony internetowej zarządzanej przez Spółkę, zapewniając, że spełnia ona oczekiwania Podmiotu danych.
    28.3. Funkcjonalne pliki cookie, które pomagają rozpoznać użytkowników Witryny, Blogów zarządzanych przez Spółkę i witryny zarządzanej przez Spółkę, gdy odwiedzają je ponownie. Umożliwia to Spółce dostarczanie treści dostosowanych do potrzeb użytkowników w sieciach społecznościowych (np. Facebook).
  3. Konkretną listę plików cookie, informacje o okresie przechowywania, celu wykorzystania i zebranych danych można znaleźć, klikając ten link.
  4. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wyłączyć pliki cookie w swojej przeglądarce, ale w takim przypadku Spółka nie może zagwarantować, że będzie ona w stanie korzystać ze wszystkich funkcji niezbędnych do prawidłowego działania Witryny, Blogów zarządzanych przez Spółkę i strony internetowej zarządzanej przez Spółkę.
  5. Więcej informacji na temat tego, jak wyłączyć pliki cookie za pomocą ustawień przeglądarki lub jak usunąć istniejące pliki cookie, osoba, której dane dotyczą, może znaleźć, klikając ten link: https://www.aboutcookies.org/.

VIII. SIECI SPOŁECZNOŚCIOWE

  1. Informacje przekazywane Spółce przez osobę, której dane dotyczą, za pośrednictwem kont Spółki w sieciach społecznościowych, są kontrolowane przez konkretnego operatora sieci społecznościowej.
  2. Spółka posiada obecnie następujące konta w sieciach społecznościowych:
    33.1. https://www.facebook.com/ EvolveFitnessEurope
    33.2. https://www.instagram.com/evolve_fitness_europe
    W przypadku pytań dotyczących wykorzystania danych osobowych Podmiotu Danych w sieciach określonych w punkcie 33 Polityki, zaleca się skontaktowanie się z operatorami tych sieci społecznościowych i zapoznanie się z udostępnionymi przez nich informacjami o ochronie prywatności.