{"id":82011,"date":"2024-06-25T14:57:38","date_gmt":"2024-06-25T14:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/politica-sulla-privacy-di-uab-megasportas\/"},"modified":"2025-10-27T13:55:39","modified_gmt":"2025-10-27T11:55:39","slug":"politica-sulla-privacy-di-uab-megasportas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/it\/politica-sulla-privacy-di-uab-megasportas\/","title":{"rendered":"Informativa sulla privacy"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-0b61ff03 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--tb-section-padding);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--tb-section-padding)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I. DISPOSIZIONI GENERALI<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>UAB &#8220;Megasportas&#8221;, codice aziendale 304975508, indirizzo registrato presso Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai, LT-91291 (di seguito denominata la Societ\u00e0), si impegna a proteggere e rispettare la privacy e i diritti di protezione dei dati personali dei propri clienti, compresi quelli degli acquirenti e dei visitatori del sito web della Societ\u00e0 evolve-fitness.eu (di seguito denominato Sito web), dei candidati al lavoro (di seguito denominati Candidati), dei visitatori dei blog gestiti dalla Societ\u00e0 all&#8217;indirizzo https:\/\/evolve-fitness.eu (di seguito i Blog gestiti dall&#8217;Azienda) e i visitatori del sito web gestito dall&#8217;Azienda, elaborando e controllando in modo lecito e corretto i dati personali forniti dai Clienti, dai Candidati, dai visitatori dei Blog gestiti dall&#8217;Azienda e dai visitatori del sito web gestito dall&#8217;Azienda (di seguito, collettivamente, i Soggetti interessati).<\/li>\n\n\n\n<li>La presente Informativa sulla privacy (di seguito denominata l&#8217;Informativa) regola la procedura e i principi per la raccolta, l&#8217;elaborazione e la conservazione dei dati personali dei Soggetti interessati.<\/li>\n\n\n\n<li>La Politica \u00e8 attuata in conformit\u00e0 al Regolamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonch\u00e9 alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95\/46\/CE (Regolamento generale sulla protezione dei dati, GDPR), alla Legge sulla protezione giuridica dei dati personali della Repubblica di Lituania, alla Legge sulle comunicazioni elettroniche della Repubblica di Lituania e ad altri atti legali che regolano la protezione dei dati personali.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilizzando il Sito web della Societ\u00e0, acquistando prodotti da esso, utilizzando i Blog gestiti dalla Societ\u00e0 o il sito web gestito dalla Societ\u00e0, gli interessati accettano i termini della Politica. Si ritiene che i clienti siano a conoscenza della Politica quando spuntano la casella &#8220;Ho letto&#8221; durante la registrazione al Sito. I visitatori dei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 e del sito web gestito dalla Societ\u00e0 sono considerati a conoscenza dell&#8217;Informativa quando spuntano la casella &#8220;Ho letto&#8221; durante la registrazione. L&#8217;Informativa \u00e8 pubblicata anche nella sezione &#8220;Informativa sulla privacy&#8221; del Sito web, nonch\u00e9 nei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 o nel sito web gestito dalla Societ\u00e0, fornendo un link all&#8217;Informativa. Questa clausola non si applica alle azioni che richiedono il consenso separato dell&#8217;interessato.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">II. TERMINI UTILIZZATI NELLA POLIZZA<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>I termini utilizzati nella Politica sono i seguenti:<br\/>5.1. Dati personali &#8211; qualsiasi informazione relativa a una persona fisica identificata o identificabile (Soggetto interessato); una persona fisica identificabile \u00e8 quella che pu\u00f2 essere identificata, direttamente o indirettamente, in particolare mediante riferimento a un identificativo come nome e cognome, numero di identificazione, dati relativi all&#8217;ubicazione, un identificativo online, o a uno o pi\u00f9 fattori specifici dell&#8217;identit\u00e0 fisica, fisiologica, genetica, mentale, economica, culturale o sociale di tale persona fisica.<br\/>5.2. Consenso del Soggetto interessato &#8211; qualsiasi indicazione libera, specifica, informata e inequivocabile della volont\u00e0 del soggetto interessato. Consenso dell&#8217;Interessato &#8211; qualsiasi indicazione libera, specifica, informata e inequivocabile della volont\u00e0 dell&#8217;Interessato, con la quale quest&#8217;ultimo, mediante una dichiarazione o una chiara azione affermativa, manifesta il proprio consenso al trattamento dei dati personali che lo riguardano.<br\/>5.3. Trattamento dei dati &#8211; qualsiasi operazione o insieme di operazioni eseguite su dati personali o su insiemi di dati personali, con o senza l&#8217;ausilio di mezzi automatizzati, quali la raccolta, la registrazione, l&#8217;organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l&#8217;adattamento o l&#8217;alterazione, l&#8217;estrazione, la consultazione, l&#8217;uso, la divulgazione mediante trasmissione, diffusione o messa a disposizione in altro modo, il raffronto o l&#8217;interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione.<br\/>5.4. Responsabile del trattamento &#8211; una persona fisica o giuridica che si occupa del trattamento dei dati personali. Responsabile del trattamento dei dati &#8211; una persona fisica o giuridica, un&#8217;autorit\u00e0 pubblica, un&#8217;agenzia o un altro organismo che elabora i dati personali per conto del Titolare del trattamento dei dati.<br\/>5.5. Cookie &#8211; una piccola parte di testo che contiene informazioni sul trattamento dei dati personali. Cookie &#8211; una piccola informazione testuale creata automaticamente durante la navigazione del Sito web, dei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 o del sito web gestito dalla Societ\u00e0 e memorizzata sul computer o su un altro dispositivo terminale dell&#8217;Interessato.<br\/>5.6. Marketing diretto &#8211; attivit\u00e0 finalizzate all&#8217;offerta di beni e servizi. Marketing diretto &#8211; attivit\u00e0 volte a offrire beni e\/o servizi a singoli individui tramite posta, telefono o qualsiasi altro mezzo diretto e\/o a richiedere la loro opinione in merito ai beni e\/o servizi offerti.<br\/>5.7.       Gli altri termini utilizzati nell&#8217;Informativa sono intesi come definiti nel GDPR e nella Legge sulla Protezione Legale dei Dati Personali della Repubblica di Lituania.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">III. LE CATEGORIE DI DATI PERSONALI DEGLI INTERESSATI TRATTATI, LE FINALIT\u00c0 E I PRINCIPI DEL TRATTAMENTO<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li>La Societ\u00e0 raccoglie dati personali relativi a:<br\/>6.1. I clienti che si registrano per ricevere le newsletter della Societ\u00e0, nonch\u00e9 i visitatori del blog gestito dalla Societ\u00e0 su https:\/\/evolve-fitness.eu che desiderano ricevere nuovi articoli. Dati personali raccolti e trattati: indirizzo email.<br\/>6.2. I clienti che si registrano sul Sito. Dati personali raccolti e trattati: nome, cognome, indirizzo email, password, informazioni sul consenso o dissenso rispetto alle informazioni inviate dalla Societ\u00e0. Quando un Cliente acquista beni dal Sito, vengono raccolti ed elaborati anche altri dati personali relativi alla consegna dei beni, ai dettagli dell&#8217;ordine, ai numeri di fattura, ai dettagli del pagamento e a qualsiasi altro dato fornito di propria iniziativa dalla persona durante la registrazione e l&#8217;acquisto dei beni. I dati personali vengono conservati per tutta la durata della collaborazione del Cliente con la Societ\u00e0 e per dieci (10) anni dopo la fine della collaborazione.<br\/>6.3. Visitatori del Sito web, dei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 e del sito web gestito dalla Societ\u00e0 (vedi sezione &#8220;Cookies&#8221;). Visitatori del Sito web, dei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 e del sito web gestito dalla Societ\u00e0 (si veda la sezione &#8220;Cookie&#8221;).<br\/>6.4. Utenti dei social network che contattano la Societ\u00e0 attraverso gli account della stessa sui siti web della Societ\u00e0. Utenti di social network che contattano la Societ\u00e0 attraverso gli account della Societ\u00e0 sui social network o che vi partecipano attivamente (si veda la sezione &#8220;Social network&#8221;).<br\/>6.5. Candidati (si veda la sezione &#8220;Candidati&#8221;). Candidati (consultare la sezione &#8220;Candidati&#8221;).<br\/>6.6.    I visitatori registrati dei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 e del sito web gestito dalla Societ\u00e0. Dati personali raccolti: dati identificativi (nome, cognome, indirizzo email). Quando si scrivono i commenti, \u00e8 necessario specificare un indirizzo e-mail o un account di social network. Lo scopo \u00e8 quello di garantire che i commenti siano etici e di identificare rapidamente l&#8217;utente in caso di violazione delle leggi della Repubblica di Lituania. I dati personali, dopo aver scritto un commento, vengono conservati per 5 anni dal momento in cui viene scritto il commento.<\/li>\n\n\n\n<li>I dati personali raccolti degli Interessati sono utilizzati per le seguenti finalit\u00e0:<br\/>7.1. Identificazione del Cliente nei sistemi informativi della Societ\u00e0, registrazione sul Sito e\/o accesso all&#8217;account del Cliente, elaborazione ed esecuzione dell&#8217;ordine del Cliente per l&#8217;acquisto di beni. Inoltre, per l&#8217;identificazione di altri Soggetti interessati nei blog gestiti dalla Societ\u00e0 e nel sito web gestito dalla Societ\u00e0 quando si registrano su di essi e\/o scrivono commenti;<br\/>7.2. Per finalit\u00e0 di marketing diretto sulla base del consenso dell&#8217;interessato: per l&#8217;invio di newsletter\/nuovi articoli, informazioni ai Clienti e ai visitatori del blog gestito dalla Societ\u00e0 all&#8217;indirizzo internet https:\/\/evolve-fitness.eu, per fornire contenuti personalizzati in base alle esigenze degli Interessati negli account della Societ\u00e0 sui social network o per ricordare informazioni pertinenti.<br\/>7.3. Per migliorare il funzionamento del Sito web, dei blog gestiti dalla Societ\u00e0 e del sito web gestito dalla Societ\u00e0;<br\/>7.4.   Per l&#8217;organizzazione del reclutamento di posizioni lavorative sulla base del consenso del Candidato, che si esprime con l&#8217;invio di un CV e di altre informazioni (lettera di presentazione, ecc.) alla persona che fornisce i servizi di collocamento o alla Societ\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>Nel trattamento dei dati personali degli interessati vengono rispettati i seguenti principi:<br\/>8.1. I dati personali degli interessati sono trattati in modo lecito, equo e trasparente e sono accurati. I dati personali degli interessati sono trattati in modo lecito, equo e trasparente e sono accurati;<br\/>8.2. I dati personali degli interessati sono raccolti per scopi specifici, espliciti e legittimi e non sono ulteriormente trattati in modo tale da non essere considerati un problema. I dati personali degli interessati sono raccolti per finalit\u00e0 specifiche, esplicite e legittime e non sono ulteriormente trattati in modo incompatibile con tali finalit\u00e0;<br\/>8.3. I dati personali degli interessati sono trattati in modo lecito e trasparente e sono accurati. I dati personali degli Interessati sono adeguati, pertinenti e limitati a quanto necessario in relazione alle finalit\u00e0 per le quali sono trattati;<br\/>8.4.    I dati personali dei Soggetti interessati sono trattati in modo da garantire un&#8217;adeguata sicurezza dei dati personali, compresa la protezione da trattamenti non autorizzati o illegali e da perdite, distruzioni o danni accidentali, utilizzando misure tecniche o organizzative adeguate.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IV. DIRITTI DEGLI INTERESSATI E PROCEDURA PER IL LORO ESERCIZIO<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"9\">\n<li>Gli Interessati hanno i seguenti diritti:<br\/>9.1. Il diritto di accedere ai propri dati personali (vengono fornite informazioni sul trattamento dei dati personali; informazioni relative al trattamento dei dati personali come specificato nell&#8217;Articolo 15(1) del GDPR; una copia dei dati personali trattati);<br\/>9.2. Il diritto di richiedere la rettifica di dati personali inesatti o il completamento di dati personali incompleti;<br\/>9.3. Il diritto di richiedere la cancellazione dei dati (non applicabile se sussistono i motivi specificati nell&#8217;Articolo 17(3) del GDPR), se:<br\/>9.3.1. Non sono pi\u00f9 necessari per le finalit\u00e0 per le quali sono stati raccolti o altrimenti trattati;<br\/>9.3.2. L&#8217;Interessato revoca il consenso e non esiste un altro motivo legale per trattare i dati personali dell&#8217;Interessato;<br\/>9.3.3. L&#8217;Interessato si oppone al trattamento dei suoi dati personali ai sensi dell&#8217;Articolo 21 del GDPR;<br\/>9.3.4. I dati personali dell&#8217;Interessato sono stati trattati in modo illecito;<br\/>9.3.5. Altri motivi specificati nell&#8217;Articolo 17 del GDPR.<br\/>9.4. Il diritto di richiedere la limitazione del trattamento dei dati personali dell&#8217;Interessato, se:<br\/>9.4.1. L&#8217;Interessato contesta l&#8217;accuratezza dei suoi dati personali per un periodo che consenta all&#8217;Azienda di verificare l&#8217;accuratezza dei dati personali;<br\/>9.4.2. Il trattamento dei dati personali dell&#8217;Interessato \u00e8 illegale e l&#8217;Interessato si oppone alla cancellazione dei dati personali e chiede invece la limitazione del loro utilizzo;<br\/>9.4.3. L&#8217;Azienda non ha pi\u00f9 bisogno dei dati personali dell&#8217;Interessato. La Societ\u00e0 non ha pi\u00f9 bisogno dei dati personali dell&#8217;Interessato ai fini dell&#8217;elaborazione, ma questi sono necessari alla Societ\u00e0 per l&#8217;istituzione, l&#8217;esercizio o la difesa di rivendicazioni legali;<br\/>9.4.4. Quando l&#8217;Interessato si \u00e8 opposto al trattamento in attesa di verificare se i motivi legittimi della Societ\u00e0 prevalgono su quelli dell&#8217;Interessato.<br\/>9.5. Il diritto alla portabilit\u00e0 dei dati, se non lede i diritti e le libert\u00e0 altrui, (ossia il diritto di ricevere i dati personali dell&#8217;Interessato forniti alla Societ\u00e0 in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, compreso il diritto di chiedere alla Societ\u00e0 di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento, ove tecnicamente possibile), quando:<br\/>9.5.1. I dati personali dell&#8217;Interessato sono stati oggetto di opposizione al trattamento in attesa di verificare se i motivi legittimi del trattamento prevalgono su quelli dell&#8217;Interessato. I dati personali dell&#8217;Interessato sono elaborati con mezzi automatizzati;<br\/>9.5.2. Il trattamento dei dati personali dell&#8217;Interessato \u00e8 basato sul consenso.<br\/>9.6.                 Il diritto di opporsi, cos\u00ec come il diritto di opporsi in qualsiasi momento successivo, al trattamento dei dati personali del Cliente o del visitatore del blog gestito dalla Societ\u00e0 all&#8217;indirizzo internet https:\/\/evolve-fitness.eu per finalit\u00e0 di marketing diretto, incluso l&#8217;invio di newsletter\/nuovi articoli via e-mail da loro specificati. La Societ\u00e0 ha il diritto di rifiutare tale richiesta dell&#8217;interessato se i suoi dati personali sono trattati per motivi legittimi impellenti che prevalgono sugli interessi, i diritti e le libert\u00e0 dell&#8217;interessato, o per l&#8217;istituzione, l&#8217;esercizio o la difesa di rivendicazioni legali. Il mancato consenso\/la mancata opposizione della persona indicata in questa clausola in merito al trattamento dei suoi dati personali per finalit\u00e0 di marketing diretto non pregiudica il suo diritto di usufruire di altri servizi forniti dalla Societ\u00e0. I dati personali delle persone indicate in questa clausola sono conservati per finalit\u00e0 di marketing diretto fino al loro ritiro separato. I dati personali contenuti nelle copie di backup (back-up) vengono cancellati entro 30 giorni dal ritiro.<br\/>9.7. Il diritto di presentare un reclamo in merito alle azioni o all&#8217;inazione dell&#8217;Azienda presso l&#8217;Ispettorato statale per la protezione dei dati, A. Juozapavi\u010diaus g. 6, Vilnius, email ada@ada.lt, sito web www.ada.lt, nonch\u00e9 con il tribunale in conformit\u00e0 alla procedura stabilita dalle leggi della Repubblica di Lituania.<\/li>\n\n\n\n<li>In alcuni casi, i diritti specificati nella clausola 9 della Politica possono limitare o interrompere il diritto degli Interessati di utilizzare i servizi forniti dalla Societ\u00e0 se i dati personali dell&#8217;Interessato sono necessari per continuare a utilizzare i servizi forniti dalla Societ\u00e0, ad eccezione del caso specificato nella clausola 9.6 della Politica. Ulteriori informazioni in merito possono essere ottenute dall&#8217;Interessato secondo la procedura specificata nella clausola 20 della Politica.<\/li>\n\n\n\n<li>Per richiedere i diritti di cui all&#8217;art. 9 dell&#8217;Informativa, dopo aver fornito un documento che confermi l&#8217;identit\u00e0 della persona (nel caso di richiesta inoltrata per via elettronica, la richiesta \u00e8 sottoscritta con firma elettronica qualificata o formata con mezzi elettronici che garantiscano l&#8217;integrit\u00e0 e l&#8217;immutabilit\u00e0 del testo), l&#8217;Interessato ha il diritto di inoltrare una richiesta (di seguito denominata richiesta) (il modulo di richiesta, se desiderato dall&#8217;Interessato, pu\u00f2 essere fornito anche dalla Societ\u00e0) via email info@evolve-fitness.eu, via posta all&#8217;indirizzo Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291, verbalmente al numero +370 699 564 52, o di persona presso la sede della Societ\u00e0 in Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291. La presente clausola non si applica quando l&#8217;Interessato richiede informazioni sul trattamento dei dati personali ai sensi degli articoli 13 e 14 del GDPR.<\/li>\n\n\n\n<li>La richiesta deve essere leggibile, firmata dall&#8217;Interessato e deve specificare il nome, il cognome, l&#8217;indirizzo dell&#8217;Interessato e\/o altri dettagli di contatto per mantenere la comunicazione o con cui l&#8217;Interessato desidera ricevere una risposta in merito all&#8217;esercizio dei suoi diritti.<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;interessato ha il diritto di esercitare i propri diritti personalmente o tramite un rappresentante.<\/li>\n\n\n\n<li>Il rappresentante dell&#8217;Interessato nella richiesta deve specificare il proprio nome, cognome, indirizzo e\/o altri dettagli di contatto per mantenere la comunicazione, con cui il rappresentante dell&#8217;Interessato desidera ricevere una risposta, nonch\u00e9 il nome, cognome della persona rappresentata e fornire un documento che confermi la rappresentanza o la sua copia.<\/li>\n\n\n\n<li>In caso di dubbi sull&#8217;identit\u00e0 dell&#8217;interessato, la Societ\u00e0 ha il diritto di richiedere ulteriori informazioni necessarie per confermarla.<\/li>\n\n\n\n<li>Una volta ricevuta la richiesta, la Societ\u00e0 fornisce all&#8217;Interessato informazioni sulle azioni intraprese in conformit\u00e0 alla richiesta entro e non oltre un mese dal ricevimento della stessa. In caso di ritardo nel fornire le informazioni entro il termine stabilito, l&#8217;interessato viene informato, indicando i motivi del ritardo e la possibilit\u00e0 di presentare un reclamo all&#8217;Ispettorato statale per la protezione dei dati.<\/li>\n\n\n\n<li>Se la richiesta non \u00e8 presentata in conformit\u00e0 con la procedura e i requisiti stabiliti nelle clausole 12-14 della Politica, non viene presa in considerazione e l&#8217;Interessato ne viene informato immediatamente, ma non oltre 5 giorni lavorativi, indicandone i motivi.<\/li>\n\n\n\n<li>La risposta viene fornita nella lingua dello Stato. Se la richiesta viene inoltrata per via elettronica, la Societ\u00e0 fornisce le informazioni nella forma elettronica comunemente utilizzata, a meno che l&#8217;Interessato non richieda di fornire le informazioni in modo diverso.<\/li>\n\n\n\n<li>Tutte le azioni relative alla richiesta dell&#8217;interessato vengono eseguite e le informazioni vengono fornite gratuitamente. In caso di richieste manifestamente infondate o sproporzionate, compresi i casi dovuti a contenuti ripetitivi, la Societ\u00e0 ha il diritto di addebitare un costo ragionevole determinato in base ai costi amministrativi effettivamente sostenuti.<\/li>\n\n\n\n<li>Per tutte le questioni relative al trattamento dei dati personali dell&#8217;Interessato e per l&#8217;esercizio dei suoi diritti, l&#8217;Interessato ha il diritto di rivolgersi a mezzo raccomandata o all&#8217;indirizzo Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291, e-mail info@evolve-fitness.eu, o per telefono +370 46 222881.<br\/>V. DIFFUSIONE DEI DATI PERSONALI DEGLI INTERESSATI AD ALTRE PERSONE<\/li>\n\n\n\n<li>I dati personali dell&#8217;Interessato potranno essere comunicati a:<br\/>21.1. Dipendenti della Societ\u00e0, le cui funzioni includono il trattamento dei dati personali e che devono trattare i dati personali dell&#8217;Interessato nello svolgimento delle loro funzioni dirette. Nel trattamento dei dati personali dell&#8217;Interessato, i dipendenti dell&#8217;Azienda si attengono ai requisiti di protezione dei dati personali, riservatezza e altri requisiti;<br\/>21.2. Autorit\u00e0 governative, in caso di loro richiesta legittima o al fine di ottemperare ai requisiti degli atti legali;<br\/>21.3.  Responsabili del trattamento (ad esempio, la societ\u00e0 che gestisce il sistema informatico della Societ\u00e0). Nell&#8217;ambito delle sue attivit\u00e0, l&#8217;Azienda si avvale esclusivamente di responsabili del trattamento dei dati che garantiscono l&#8217;implementazione di misure organizzative e tecniche adeguate in modo tale che il trattamento dei dati personali dell&#8217;Interessato sia conforme al GDPR e ad altri requisiti di legge.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VI. CANDIDATI A POSIZIONI LAVORATIVE<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"22\">\n<li>La Societ\u00e0 elabora tutte le informazioni fornite dal candidato alla Societ\u00e0 quando si candida per determinate posizioni. Il trattamento dei dati personali avviene sulla base del consenso espresso dal Candidato alla Societ\u00e0 o al soggetto che fornisce i servizi di collocamento attraverso l&#8217;invio del proprio CV.<\/li>\n\n\n\n<li>Il Candidato ha il diritto di ritirare il proprio consenso in qualsiasi momento, ma in tal caso la Societ\u00e0 o la societ\u00e0 che fornisce il servizio di collocamento ha il diritto di rimuovere il Candidato dall&#8217;elenco dei candidati se non \u00e8 possibile prendere in considerazione la candidatura senza l&#8217;utilizzo dei suoi dati personali.<\/li>\n\n\n\n<li>Se non viene espresso un consenso separato, i dati personali della persona in qualit\u00e0 di Candidato saranno distrutti entro 5 giorni lavorativi dalla firma del contratto di lavoro.<\/li>\n\n\n\n<li>Se il Candidato non supera la selezione ed esprime un consenso separato, l&#8217;Azienda ha il diritto di inserire i dati personali del Candidato nel suo database. Se il Candidato ritira in un secondo momento il consenso all&#8217;inserimento dei suoi dati personali nel database dei Candidati, i dati personali del Candidato vengono immediatamente distrutti, ma in tal caso la Societ\u00e0 non disporr\u00e0 dei dati personali del Candidato nel database dei Candidati.<\/li>\n\n\n\n<li>I dati personali dei candidati potranno essere comunicati a:<br\/>26.1. Responsabili del trattamento;<br\/>26.2.  Dipendenti della Societ\u00e0, le cui funzioni includono il trattamento dei dati personali e che devono trattare i dati personali nello svolgimento delle loro funzioni dirette. Nel trattamento dei dati personali, i dipendenti della Societ\u00e0 si attengono ai requisiti di protezione dei dati personali, riservatezza e altri requisiti;<br\/>26.3. Aziende o altre organizzazioni nelle quali i dipendenti della Societ\u00e0 la rappresentano. I dati personali forniti sono quelli necessari a garantire la corretta rappresentazione della Societ\u00e0;<br\/>26.4. Autorit\u00e0 governative, in caso di loro richiesta legittima o al fine di ottemperare ai requisiti di atti legali.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VII. COOKIES<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"27\">\n<li>Lo scopo principale dei cookie \u00e8 quello di riconoscere le esigenze degli Interessati, adattarsi meglio alle esigenze degli Interessati e rendere il funzionamento del Sito web, dei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 o del sito web gestito dalla Societ\u00e0 il pi\u00f9 efficace e utile possibile per gli Interessati.<\/li>\n\n\n\n<li>I cookie di sessione si dividono in:<br\/>28.1. Cookie di sessione (per migliorare le prestazioni). Questi cookie migliorano il funzionamento del Sito web, dei Blog gestiti dalla Societ\u00e0 e del sito web gestito dalla Societ\u00e0 e raccolgono informazioni generali e criptate (anonime) sull&#8217;utilizzo di un sito web specifico;<br\/>28.2. Cookie analitici (Google Analytics). 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RETI SOCIALI<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"32\">\n<li>Le informazioni fornite dall&#8217;Interessato alla Societ\u00e0, che egli fornisce attraverso gli account della Societ\u00e0 sui social network, sono controllate dall&#8217;operatore del social network specifico.<\/li>\n\n\n\n<li>La Societ\u00e0 ha attualmente i seguenti account sui social network:<br\/>33.1. https:\/\/www.facebook.com\/ EvolveFitnessEurope<br\/>33.2. https:\/\/www.instagram.com\/evolve_fitness_europe<br\/>In caso di domande relative all&#8217;utilizzo dei dati personali dell&#8217;Interessato nei network specificati nella clausola 33 dell&#8217;Informativa, si raccomanda di contattare gli operatori di tali social network e di leggere le informative sulla privacy da essi fornite.  <\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I. DISPOSIZIONI GENERALI II. TERMINI UTILIZZATI NELLA POLIZZA III. LE CATEGORIE DI DATI PERSONALI DEGLI INTERESSATI TRATTATI, LE FINALIT\u00c0 E I PRINCIPI DEL TRATTAMENTO IV. DIRITTI DEGLI INTERESSATI E PROCEDURA PER IL LORO ESERCIZIO VI. CANDIDATI A POSIZIONI LAVORATIVE VII. COOKIES VIII. 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