{"id":82053,"date":"2024-06-25T14:57:38","date_gmt":"2024-06-25T14:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/politica-de-privacidad-de-uab-megasportas\/"},"modified":"2025-10-27T13:55:39","modified_gmt":"2025-10-27T11:55:39","slug":"politica-de-privacidad-de-uab-megasportas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/es\/politica-de-privacidad-de-uab-megasportas\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidad"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-0b61ff03 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--tb-section-padding);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--tb-section-padding)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I. DISPOSICIONES GENERALES<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>UAB \u00abMegasportas\u00bb, c\u00f3digo de empresa 304975508, domicilio social en Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai, LT-91291 (en lo sucesivo, la Empresa), se compromete a proteger y respetar la privacidad y los derechos de protecci\u00f3n de datos personales de sus clientes, incluidos los de los compradores y visitantes del sitio web de la Empresa evolve-fitness.eu (en lo sucesivo, el Sitio Web), los solicitantes de empleo (en lo sucesivo, los Candidatos), los visitantes de los blogs gestionados por la Empresa en https:\/\/evolve-fitness.eu (en lo sucesivo, los Blogs gestionados por la Empresa) y los visitantes del sitio web gestionado por la Empresa, procesando y supervisando de forma legal y justa los datos personales proporcionados por los Clientes, Candidatos, visitantes de los Blogs gestionados por la Empresa y visitantes del sitio web gestionado por la Empresa (en lo sucesivo, denominados colectivamente los Sujetos de Datos).<\/li>\n\n\n\n<li>La presente Pol\u00edtica de Privacidad (en adelante, la Pol\u00edtica) regula el procedimiento y los principios de recogida, tratamiento y almacenamiento de los datos personales de los Titulares de los datos.<\/li>\n\n\n\n<li>La Pol\u00edtica se aplica de conformidad con el Reglamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95\/46\/CE (Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos, RGPD), la Ley de Protecci\u00f3n Jur\u00eddica de Datos Personales de la Rep\u00fablica de Lituania, la Ley de Comunicaciones Electr\u00f3nicas de la Rep\u00fablica de Lituania y otros actos jur\u00eddicos que regulan la protecci\u00f3n de datos personales.<\/li>\n\n\n\n<li>Al utilizar el Sitio Web de la Empresa, comprar productos en \u00e9l, utilizar los Blogs gestionados por la Empresa o el Sitio Web gestionado por la Empresa, los Sujetos de Datos aceptan los t\u00e9rminos de la Pol\u00edtica. Se considera que los Clientes conocen la Pol\u00edtica cuando marcan la casilla \u00abHe le\u00eddo\u00bb al registrarse en el Sitio Web. Se considera que los visitantes de los Blogs gestionados por la Empresa y del sitio web gestionado por la Empresa conocen la Pol\u00edtica cuando marcan la casilla \u00abHe le\u00eddo\u00bb al registrarse en ellos. La Pol\u00edtica tambi\u00e9n se publica en la secci\u00f3n \u00abPol\u00edtica de privacidad\u00bb del Sitio Web, as\u00ed como en los Blogs gestionados por la Empresa o en el Sitio Web gestionado por la Empresa, proporcionando un enlace a la Pol\u00edtica. Esta cl\u00e1usula no se aplica a las acciones que requieran el consentimiento por separado del Interesado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">II. T\u00c9RMINOS UTILIZADOS EN LA POL\u00cdTICA<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>En la Pol\u00edtica se utilizan los t\u00e9rminos siguientes:<br\/>5.1. Datos personales: cualquier informaci\u00f3n relativa a una persona f\u00edsica identificada o identificable (Sujeto de los Datos); una persona f\u00edsica identificable es aquella que puede ser identificada, directa o indirectamente, en particular por referencia a un identificador como el nombre y apellidos, un n\u00famero de identificaci\u00f3n, datos de localizaci\u00f3n, un identificador en l\u00ednea, o a uno o m\u00e1s factores espec\u00edficos de la identidad f\u00edsica, fisiol\u00f3gica, gen\u00e9tica, mental, econ\u00f3mica, cultural o social de dicha persona f\u00edsica.<br\/>5.2. Consentimiento del Sujeto de los Datos: cualquier indicaci\u00f3n libre, espec\u00edfica, informada e inequ\u00edvoca de la voluntad del Sujeto de los Datos por la que \u00e9ste, por medio de una comunicaci\u00f3n electr\u00f3nica, se compromete a proteger los datos personales. Consentimiento del interesado: toda manifestaci\u00f3n de voluntad, libre, espec\u00edfica, informada e inequ\u00edvoca, por la que el interesado, mediante una declaraci\u00f3n o una clara acci\u00f3n afirmativa, consiente el tratamiento de datos personales que le conciernen.<br\/>5.3. Tratamiento de datos: cualquier operaci\u00f3n o conjunto de operaciones, efectuadas o no mediante procedimientos automatizados, que se realicen con datos personales o con conjuntos de datos personales, como la recogida, registro, organizaci\u00f3n, estructuraci\u00f3n, conservaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n o modificaci\u00f3n, extracci\u00f3n, consulta, utilizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n por transmisi\u00f3n, difusi\u00f3n o cualquier otra forma de habilitaci\u00f3n de acceso, cotejo o interconexi\u00f3n, limitaci\u00f3n, supresi\u00f3n o destrucci\u00f3n.<br\/>5.4. Encargado del tratamiento: persona f\u00edsica o jur\u00eddica, autoridad p\u00fablica, agencia u otro organismo que trate datos personales por cuenta del Responsable del tratamiento.<br\/>5.5. Cookie &#8211; peque\u00f1o fragmento de informaci\u00f3n de texto creado autom\u00e1ticamente al navegar por el Sitio Web, los Blogs gestionados por la Empresa o el sitio web gestionado por la Empresa y almacenado en el ordenador u otro dispositivo terminal del Sujeto de Datos.<br\/>5.6. Marketing directo &#8211; actividades destinadas a ofrecer bienes y\/o servicios a personas f\u00edsicas por correo, tel\u00e9fono o cualquier otro medio directo y\/o a recabar su opini\u00f3n sobre los bienes y\/o servicios ofrecidos.<br\/>5.7.       Otros t\u00e9rminos utilizados en la Pol\u00edtica se entienden tal y como se definen en el GDPR y en la Ley de Protecci\u00f3n Legal de Datos Personales de la Rep\u00fablica de Lituania.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">III. CATEGOR\u00cdAS DE DATOS PERSONALES DE LOS INTERESADOS QUE SE TRATAN, FINALIDADES Y PRINCIPIOS DEL TRATAMIENTO<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li>La Empresa recoge datos personales sobre:<br\/>6.1. Los clientes que se registren para recibir los boletines informativos de la Empresa, as\u00ed como los visitantes del blog gestionado por la Empresa en https:\/\/evolve-fitness.eu que deseen recibir nuevos art\u00edculos. Datos personales recogidos y tratados: direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico.<br\/>6.2. Clientes que se registran en el Sitio Web. Datos personales recogidos y tratados: nombre, apellidos, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, contrase\u00f1a, informaci\u00f3n sobre el consentimiento o desacuerdo respecto a la informaci\u00f3n enviada por la Empresa. Cuando un Cliente compra mercanc\u00edas en el Sitio Web, tambi\u00e9n se recopilan y procesan datos personales adicionales relacionados con la entrega de mercanc\u00edas, detalles del pedido, n\u00fameros de factura, detalles del pago y cualquier otro dato proporcionado por la persona por iniciativa propia al registrarse y comprar mercanc\u00edas. Los datos personales se almacenan mientras dure la cooperaci\u00f3n del Cliente con la Empresa y durante diez (10) a\u00f1os tras el fin de la cooperaci\u00f3n.<br\/>6.3. Visitantes del Sitio Web, de los Blogs gestionados por la Empresa y del sitio web gestionado por la Empresa (v\u00e9ase la secci\u00f3n \u00abCookies\u00bb).<br\/>6.4. Usuarios de redes sociales que se pongan en contacto con la Empresa a trav\u00e9s de las cuentas de la Empresa en redes sociales o participen activamente en ellas (v\u00e9ase la secci\u00f3n \u00abRedes Sociales\u00bb).<br\/>6.5. Candidatos (v\u00e9ase la secci\u00f3n \u00abCandidatos\u00bb).<br\/>6.6.    Visitantes registrados de los Blogs gestionados por la Empresa y del sitio web gestionado por la Empresa. Datos personales recogidos: datos de identificaci\u00f3n (nombre, apellidos, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico). Al escribir comentarios, se especifica una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico o una cuenta de red social. El prop\u00f3sito es garantizar que los comentarios sean \u00e9ticos e identificar r\u00e1pidamente al usuario en caso de violaci\u00f3n de las leyes de la Rep\u00fablica de Lituania. Los datos personales, despu\u00e9s de escribir un comentario, se almacenan durante 5 a\u00f1os desde el momento de escribir el comentario.<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos personales recogidos de los Sujetos de Datos se utilizan para los siguientes fines:<br\/>7.1. Identificaci\u00f3n del Cliente en los sistemas de informaci\u00f3n de la Empresa, registro en el Sitio Web y\/o inicio de sesi\u00f3n en la cuenta del Cliente, procesamiento y ejecuci\u00f3n del pedido del Cliente para la compra de bienes. Asimismo, para la identificaci\u00f3n de otros Sujetos de Datos en los Blogs gestionados por la Empresa y en el sitio web gestionado por la Empresa cuando se registren en ellos y\/o escriban comentarios;<br\/>7.2. Para fines de marketing directo basados en el consentimiento de la persona: para enviar boletines\/art\u00edculos nuevos, informaci\u00f3n a Clientes y visitantes del blog gestionado por la Empresa en la direcci\u00f3n de Internet https:\/\/evolve-fitness.eu, para proporcionar contenido adaptado a las necesidades de los Sujetos de Datos en las cuentas de la Empresa en redes sociales o para recordar informaci\u00f3n relevante.<br\/>7.3. Para mejorar el funcionamiento del Sitio Web, los Blogs gestionados por la Empresa y el sitio web gestionado por la Empresa;<br\/>7.4.   Para la organizaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n para puestos de trabajo basada en el consentimiento del Candidato, que se expresa mediante el env\u00edo de un CV y otra informaci\u00f3n (carta de presentaci\u00f3n, etc.) a la persona que presta servicios de empleo o a la Empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>En el tratamiento de los datos personales de los Titulares de los datos se respetan los siguientes principios:<br\/>8.1. Los datos personales de los Titulares de los datos se tratan de forma l\u00edcita, justa y transparente, y son exactos. Los datos personales de los Interesados se procesan de forma legal, justa y transparente, y son exactos;<br\/>8.2. Los datos personales de los interesados se recogen con fines determinados, expl\u00edcitos y leg\u00edtimos, y no se tratan posteriormente de manera incompatible con dichos fines;<br\/>8.3. Los datos personales de los Interesados son adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario en relaci\u00f3n con los fines para los que se tratan;<br\/>8.4.    Los datos personales de los Sujetos de Datos se procesan de forma que se garantice la seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protecci\u00f3n contra el procesamiento no autorizado o ilegal y contra la p\u00e9rdida, destrucci\u00f3n o da\u00f1o accidentales, utilizando medidas t\u00e9cnicas u organizativas adecuadas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IV. DERECHOS DE LOS INTERESADOS Y PROCEDIMIENTO PARA SU EJERCICIO<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"9\">\n<li>Los Sujetos de Datos tienen los siguientes derechos:<br\/>9.1. El derecho a acceder a sus datos personales (se proporciona informaci\u00f3n sobre si se procesan datos personales; informaci\u00f3n relacionada con el procesamiento de datos personales seg\u00fan lo especificado en el Art\u00edculo 15(1) del GDPR; una copia de los datos personales procesados);<br\/>9.2. El derecho a solicitar la rectificaci\u00f3n de los datos personales inexactos o la compleci\u00f3n de los incompletos;<br\/>9.3. El derecho a solicitar la supresi\u00f3n de los datos (no aplicable si existen motivos especificados en el Art\u00edculo 17(3) del GDPR), si:<br\/>9.3.1. Ya no son necesarios para los fines para los que fueron recogidos o tratados de otro modo;<br\/>9.3.2. El Sujeto de los Datos retira su consentimiento y no existe otro fundamento jur\u00eddico para el tratamiento de los datos personales del Sujeto de los Datos;<br\/>9.3.3. El interesado se opone al tratamiento de sus datos personales de conformidad con el art\u00edculo 21 del RGPD;<br\/>9.3.4. Los datos personales del Sujeto de los Datos han sido tratados ilegalmente;<br\/>9.3.5. Otros motivos especificados en el Art\u00edculo 17 del GDPR.<br\/>9.4. 9.4. Derecho a solicitar la limitaci\u00f3n del tratamiento de los datos personales del Sujeto de los datos, si:<br\/>9.4.1. El Sujeto de los datos impugna la exactitud de los datos. El Sujeto de los Datos impugna la exactitud de sus datos personales durante un periodo que permita a la Empresa verificar la exactitud de los datos personales;<br\/>9.4.2. El tratamiento de los datos personales del Sujeto de los Datos es ilegal y el Sujeto de los Datos se opone a la supresi\u00f3n de los datos personales y solicita en su lugar la restricci\u00f3n de su uso;<br\/>9.4.3. La Empresa ya no necesita los datos personales del Sujeto de los Datos para fines de procesamiento, pero la Empresa los necesita para el establecimiento, ejercicio o defensa de reclamaciones legales;<br\/>9.4.4. Cuando el Sujeto de los Datos se haya opuesto al tratamiento, a la espera de que se compruebe si los motivos leg\u00edtimos de la Empresa prevalecen sobre los del Sujeto de los Datos.<br\/>9.5. El derecho a la portabilidad de los datos, si no afecta negativamente a los derechos y libertades de otras personas, (es decir, el derecho a recibir los datos personales del Titular de los datos, facilitados a la Empresa en un formato estructurado, de uso com\u00fan y lectura mec\u00e1nica, incluido el derecho a solicitar a la Empresa que transmita dichos datos a otro responsable del tratamiento, cuando sea t\u00e9cnicamente factible), cuando:<br\/>9.5.1. El Titular de los datos se oponga al tratamiento. El tratamiento de los datos personales del Titular se realice por medios automatizados;<br\/>9.5.2. El tratamiento de los datos personales del Interesado se base en su consentimiento.<br\/>9.6.                 El derecho a oponerse, as\u00ed como el derecho a oponerse en cualquier momento posterior al tratamiento de los datos personales del Cliente o del visitante del blog gestionado por la Empresa en la direcci\u00f3n de Internet https:\/\/evolve-fitness.eu con fines de marketing directo, incluido el env\u00edo de boletines informativos\/nuevos art\u00edculos por correo electr\u00f3nico especificados por ellos. La Empresa tiene derecho a rechazar dicha solicitud de la persona si sus datos personales se tratan por motivos leg\u00edtimos imperiosos que prevalezcan sobre los intereses, derechos y libertades de dicha persona, o para el establecimiento, ejercicio o defensa de reclamaciones legales. La falta de consentimiento\/oposici\u00f3n posterior de la persona especificada en esta cl\u00e1usula en relaci\u00f3n con el tratamiento de sus datos personales con fines de marketing directo no afecta a sus derechos a utilizar otros servicios prestados por la Empresa. Los datos personales de las personas especificadas en esta cl\u00e1usula se almacenan con fines de marketing directo hasta su retirada por separado. Los datos personales de las copias de seguridad (back-up) se eliminan en un plazo de 30 d\u00edas a partir de la retirada.<br\/>9.7. Derecho a presentar una reclamaci\u00f3n sobre las acciones u omisiones de la Empresa ante la Inspecci\u00f3n Estatal de Protecci\u00f3n de Datos, A. Juozapavi\u010diaus g. 6, Vilnius, correo electr\u00f3nico ada@ada.lt, p\u00e1gina web www.ada.lt, as\u00ed como ante el tribunal de acuerdo con el procedimiento establecido por las leyes de la Rep\u00fablica de Lituania.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos casos, los derechos especificados en la cl\u00e1usula 9 de la Pol\u00edtica pueden limitar o poner fin al derecho de los Titulares a utilizar los servicios prestados por la Empresa si los datos personales del Titular son necesarios para seguir utilizando los servicios prestados por la Empresa, salvo en el caso especificado en la cl\u00e1usula 9.6 de la Pol\u00edtica. El Titular de los Datos puede obtener m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto de acuerdo con el procedimiento especificado en la cl\u00e1usula 20 de la Pol\u00edtica.<\/li>\n\n\n\n<li>Para solicitar los derechos especificados en la cl\u00e1usula 9 de la Pol\u00edtica, una vez proporcionado un documento que confirme la identidad de la persona (cuando se presenta una solicitud por medios electr\u00f3nicos, la solicitud est\u00e1 firmada con una firma electr\u00f3nica cualificada o formada por medios electr\u00f3nicos que garantizan la integridad e inmutabilidad del texto), el Titular de los datos tiene derecho a presentar una solicitud (en lo sucesivo, la solicitud) (el formulario de solicitud, si as\u00ed lo desea el Titular de los datos, tambi\u00e9n puede ser proporcionado por la Empresa) por correo electr\u00f3nico info@evolve-fitness.eu, por correo postal a la direcci\u00f3n Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291, verbalmente por tel\u00e9fono +370 699 564 52, o en persona en los locales de la Empresa en Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291. Esta cl\u00e1usula no se aplica cuando el interesado solicita informaci\u00f3n sobre el tratamiento de datos personales de conformidad con los art\u00edculos 13 y 14 del RGPD.<\/li>\n\n\n\n<li>La solicitud debe ser legible, estar firmada por el Titular de los Datos, y debe especificar el nombre, apellidos, direcci\u00f3n del Titular de los Datos, y\/u otros datos de contacto para mantener la comunicaci\u00f3n o mediante los cuales el Titular de los Datos desea recibir una respuesta sobre el ejercicio de sus derechos.<\/li>\n\n\n\n<li>El interesado tiene derecho a ejercer sus derechos personalmente o a trav\u00e9s de un representante.<\/li>\n\n\n\n<li>El representante del Titular de los Datos en la solicitud deber\u00e1 especificar su nombre, apellidos, direcci\u00f3n y\/u otros datos de contacto para mantener la comunicaci\u00f3n, mediante los cuales el representante del Titular de los Datos desea recibir una respuesta, as\u00ed como el nombre, apellidos del representado y aportar un documento acreditativo de la representaci\u00f3n o su copia.<\/li>\n\n\n\n<li>En caso de duda sobre la identidad del Titular de los Datos, la Empresa tiene derecho a solicitar la informaci\u00f3n adicional necesaria para confirmarla.<\/li>\n\n\n\n<li>Una vez recibida la solicitud, la Empresa proporcionar\u00e1 al Titular de los Datos informaci\u00f3n sobre las acciones emprendidas de acuerdo con la solicitud en el plazo m\u00e1ximo de un mes desde la recepci\u00f3n de la solicitud. Si se produce un retraso en el suministro de la informaci\u00f3n dentro del plazo especificado, se informa de ello al interesado, indic\u00e1ndole los motivos del retraso y la posibilidad de presentar una reclamaci\u00f3n ante la Inspecci\u00f3n Estatal de Protecci\u00f3n de Datos.<\/li>\n\n\n\n<li>Si la solicitud no se presenta conforme al procedimiento y requisitos establecidos en las cl\u00e1usulas 12 a 14 de la Pol\u00edtica, no se tomar\u00e1 en consideraci\u00f3n y se informar\u00e1 de ello al Titular de forma inmediata, y a m\u00e1s tardar en un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles, indicando los motivos.<\/li>\n\n\n\n<li>La respuesta se proporciona en la lengua del Estado. Si la solicitud se presenta por medios electr\u00f3nicos, la Empresa facilitar\u00e1 la informaci\u00f3n en el formato electr\u00f3nico com\u00fanmente utilizado, salvo que el Titular solicite que se le facilite de otro modo.<\/li>\n\n\n\n<li>Todas las acciones relacionadas con la solicitud del Titular de los Datos se llevan a cabo y la informaci\u00f3n se proporciona de forma gratuita. En caso de solicitudes manifiestamente infundadas o desproporcionadas, incluidos los casos debidos a contenido repetitivo, la Empresa tiene derecho a cobrar una tarifa razonable determinada en funci\u00f3n de los costes administrativos reales incurridos.<\/li>\n\n\n\n<li>Para todas las cuestiones relacionadas con el tratamiento de los datos personales del interesado y el ejercicio de sus derechos, el interesado tiene derecho a dirigirse por correo certificado o a la direcci\u00f3n Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291, correo electr\u00f3nico info@evolve-fitness.eu, o por tel\u00e9fono +370 46 222881.<br\/>V. DIVULGACI\u00d3N DE DATOS PERSONALES DE LOS INTERESADOS A OTRAS PERSONAS<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos personales del Interesado podr\u00e1n ser comunicados a:<br\/>21.1. Empleados de la Empresa, cuyas funciones incluyan el tratamiento de datos personales y que deban tratar los datos personales del Interesado en el ejercicio de sus funciones directas. 21.1. En el tratamiento de los datos personales del Interesado, los empleados de la Empresa se adhieren a los requisitos de protecci\u00f3n de datos personales, confidencialidad y otros requisitos;<br\/>21.2. Los empleados de la Empresa se adhieren a los requisitos de protecci\u00f3n de datos personales, confidencialidad y otros requisitos. Las autoridades gubernamentales, en caso de que lo soliciten legalmente o para cumplir los requisitos de los actos jur\u00eddicos;<br\/>21.3.  Procesadores de datos (por ejemplo, la empresa que gestiona el sistema inform\u00e1tico de la Empresa). En sus actividades, la Empresa contrata \u00fanicamente a procesadores de datos que garanticen la aplicaci\u00f3n de medidas organizativas y t\u00e9cnicas adecuadas, de modo que el tratamiento de los datos personales del Sujeto de los Datos cumpla con el GDPR y otros requisitos de los actos jur\u00eddicos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VI. CANDIDATOS A PUESTOS DE TRABAJO<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"22\">\n<li>La Empresa procesa toda la informaci\u00f3n facilitada por el candidato a la Empresa al solicitar determinados puestos. El tratamiento de los datos personales se basa en el consentimiento expresado por el Candidato a la Empresa o a la persona que presta los servicios de empleo mediante el env\u00edo de su CV.<\/li>\n\n\n\n<li>El Candidato tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, pero en tal caso, la Empresa o la empresa proveedora de servicios de empleo tiene derecho a eliminar al Candidato de la lista de candidatos si no es posible seguir considerando su candidatura sin utilizar sus datos personales.<\/li>\n\n\n\n<li>Si no se expresa el consentimiento por separado, los datos personales de la persona como Candidato se destruir\u00e1n en un plazo de 5 d\u00edas laborables tras la firma del contrato de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Si el Candidato no supera la selecci\u00f3n y expresa su consentimiento por separado, la Empresa tiene derecho a incluir los datos personales del Candidato en su base de datos. Si el Candidato retira su consentimiento en cualquier momento posterior para que sus datos personales se incluyan en la base de datos del Candidato, los datos personales del Candidato se destruir\u00e1n inmediatamente, pero en tal caso, la Empresa no tendr\u00e1 los datos personales del Candidato en la base de datos del Candidato.<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos personales de los Candidatos pueden ser revelados a:<br\/>26.1. Procesadores de datos;<br\/>26.2.  Empleados de la Empresa, cuyas funciones incluyan el tratamiento de datos personales, y que deban tratar datos personales en el ejercicio de sus funciones directas. En el tratamiento de datos personales, los empleados de la Empresa se adhieren a los requisitos de protecci\u00f3n de datos personales, confidencialidad y otros requisitos;<br\/>26.3. Empresas u otras organizaciones en cuyas relaciones los empleados de la Empresa la representen. Los datos personales proporcionados son los necesarios para garantizar la correcta representaci\u00f3n de la Empresa;<br\/>26.4. Autoridades gubernamentales, en caso de que lo soliciten legalmente o para cumplir los requisitos de los actos jur\u00eddicos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VII. COOKIES<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"27\">\n<li>La finalidad principal de las cookies es reconocer las necesidades de los Titulares de los Datos, adaptarse mejor a las necesidades de los Titulares de los Datos y hacer que el funcionamiento del Sitio Web, los Blogs gestionados por la Empresa o el sitio web gestionado por la Empresa sea lo m\u00e1s eficaz y \u00fatil posible para el Titular de los Datos.<\/li>\n\n\n\n<li>Las cookies de sesi\u00f3n se dividen en:<br\/>28.1. Cookies de sesi\u00f3n (para mejorar el rendimiento). Estas cookies mejoran el funcionamiento del Sitio Web, de los Blogs gestionados por la Empresa y del sitio web gestionado por la Empresa y recopilan informaci\u00f3n general y encriptada (an\u00f3nima) sobre el uso de un sitio web espec\u00edfico;<br\/>28.2. Cookies anal\u00edticas (Google Analytics). Estas cookies permiten a la Empresa contar los visitantes del Sitio Web, de los Blogs gestionados por la Empresa y del sitio web gestionado por la Empresa, ver c\u00f3mo se mueven los usuarios por estos sitios web utiliz\u00e1ndolos. Ayudan a mejorar el funcionamiento del Sitio Web, de los Blogs gestionados por la Empresa y del sitio web gestionado por la Empresa, asegurando que cumple las expectativas del Titular de los Datos.<br\/>28.3. Cookies funcionales, que ayudan a reconocer a los usuarios del Sitio Web, de los Blogs gestionados por la Empresa y del sitio web gestionado por la Empresa cuando vuelven a visitarlos. Esto permite a la Empresa ofrecer contenidos adaptados a las necesidades de los usuarios en las redes sociales (por ejemplo, Facebook).<\/li>\n\n\n\n<li>Puedes encontrar una lista espec\u00edfica de cookies, informaci\u00f3n sobre el periodo de almacenamiento, la finalidad de uso y los datos recogidos haciendo clic en este enlace.<\/li>\n\n\n\n<li>El Titular de los Datos tiene derecho a desactivar las cookies en su navegador, pero en tal caso, la Empresa no puede garantizar que pueda utilizar todas las funciones necesarias para que el Sitio Web, los Blogs gestionados por la Empresa y el sitio web gestionado por la Empresa funcionen correctamente.<\/li>\n\n\n\n<li>El Sujeto de los Datos puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo desactivar las cookies a trav\u00e9s de la configuraci\u00f3n del navegador o c\u00f3mo eliminar las cookies existentes haciendo clic en este enlace: https:\/\/www.aboutcookies.org\/.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VIII. REDES SOCIALES<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"32\">\n<li>La informaci\u00f3n facilitada por el Sujeto de Datos a la Empresa, que proporciona a trav\u00e9s de las cuentas de la Empresa en las redes sociales, est\u00e1 controlada por el operador espec\u00edfico de la red social.<\/li>\n\n\n\n<li>La Empresa tiene actualmente las siguientes cuentas en redes sociales:<br\/>33.1. https:\/\/www.facebook.com\/ EvolveFitnessEurope<br\/>33.2. https:\/\/www.instagram.com\/evolve_fitness_europe<br\/>En caso de dudas sobre el uso de los datos personales del Titular en las redes especificadas en la cl\u00e1usula 33 de la Pol\u00edtica, se recomienda ponerse en contacto con los operadores de dichas redes sociales y leer los avisos de privacidad que proporcionan.  <\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I. DISPOSICIONES GENERALES II. T\u00c9RMINOS UTILIZADOS EN LA POL\u00cdTICA III. CATEGOR\u00cdAS DE DATOS PERSONALES DE LOS INTERESADOS QUE SE TRATAN, FINALIDADES Y PRINCIPIOS DEL TRATAMIENTO IV. DERECHOS DE LOS INTERESADOS Y PROCEDIMIENTO PARA SU EJERCICIO VI. CANDIDATOS A PUESTOS DE TRABAJO VII. COOKIES VIII. 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