{"id":82029,"date":"2024-06-25T14:57:38","date_gmt":"2024-06-25T14:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/privatlivspolitik-for-uab-megasportas\/"},"modified":"2025-10-27T13:56:42","modified_gmt":"2025-10-27T11:56:42","slug":"privatlivspolitik-for-uab-megasportas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/privatlivspolitik-for-uab-megasportas\/","title":{"rendered":"Fortrolighedspolitik"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

I. GENERELLE BESTEMMELSER<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. UAB “Megasportas”, virksomhedskode 304975508, registreret adresse p\u00e5 Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai, LT-91291 (i det f\u00f8lgende ben\u00e6vnt virksomheden), forpligter sig til at beskytte og respektere sine kunders ret til privatlivets fred og beskyttelse af personoplysninger, herunder k\u00f8bere og bes\u00f8gende p\u00e5 virksomhedens websted evolve-fitness.eu (i det f\u00f8lgende ben\u00e6vnt webstedet), jobans\u00f8gere (i det f\u00f8lgende ben\u00e6vnt kandidater), bes\u00f8gende p\u00e5 de virksomhedsadministrerede blogs p\u00e5 https:\/\/evolve-fitness.eu (i det f\u00f8lgende ben\u00e6vnt de virksomhedsadministrerede blogs) og bes\u00f8gende p\u00e5 den virksomhedsadministrerede hjemmeside ved lovligt og retf\u00e6rdigt at behandle og f\u00f8re tilsyn med de personoplysninger, der leveres af kunderne, kandidaterne, de bes\u00f8gende p\u00e5 de virksomhedsadministrerede blogs og bes\u00f8gende p\u00e5 den virksomhedsadministrerede hjemmeside (i det f\u00f8lgende samlet ben\u00e6vnt de registrerede).<\/li>\n\n\n\n
  2. Denne privatlivspolitik (i det f\u00f8lgende ben\u00e6vnt politikken) regulerer proceduren og principperne for indsamling, behandling og opbevaring af de registreredes personoplysninger.<\/li>\n\n\n\n
  3. Politikken implementeres i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og R\u00e5dets forordning (EU) 2016\/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af s\u00e5danne oplysninger og om oph\u00e6velse af direktiv 95\/46\/EF (generel forordning om databeskyttelse, GDPR), Republikken Litauens lov om retlig beskyttelse af personoplysninger, Republikken Litauens lov om elektronisk kommunikation og andre retsakter, der regulerer beskyttelse af personoplysninger.<\/li>\n\n\n\n
  4. Ved at bruge virksomhedens websted, k\u00f8be varer fra det, bruge de virksomhedsadministrerede blogs eller det virksomhedsadministrerede websted accepterer datasubjekter vilk\u00e5rene i politikken. Kunder anses for at have gjort sig bekendt med politikken, n\u00e5r de s\u00e6tter kryds i boksen “Jeg har l\u00e6st”, n\u00e5r de registrerer sig p\u00e5 webstedet. Bes\u00f8gende p\u00e5 de virksomhedsadministrerede blogs og det virksomhedsadministrerede websted anses for at have gjort sig bekendt med politikken, n\u00e5r de afkrydser feltet “Jeg har l\u00e6st”, mens de registrerer sig p\u00e5 dem. Politikken offentligg\u00f8res ogs\u00e5 i afsnittet “Privatlivspolitik” p\u00e5 webstedet samt i de virksomhedsadministrerede blogs eller det virksomhedsadministrerede websted ved at give et link til politikken. Denne klausul g\u00e6lder ikke for handlinger, der kr\u00e6ver s\u00e6rskilt samtykke fra den registrerede.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    II. UDTRYK BRUGT I POLITIKKEN<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    1. F\u00f8lgende begreber anvendes i politikken:5.1. Personoplysninger – enhver form for information om en identificeret eller identificerbar fysisk person (den registrerede); en identificerbar fysisk person er en person, der kan identificeres direkte eller indirekte, navnlig ved henvisning til en identifikator s\u00e5som navn og efternavn, identifikationsnummer, lokaliseringsdata, en online-identifikator eller til en eller flere faktorer, der er specifikke for den fysiske, fysiologiske, genetiske, mentale, \u00f8konomiske, kulturelle eller sociale identitet af den fysiske person.5.2. Samtykke fra den registrerede – enhver frivillig, specifik, informeret og utvetydig viljestilkendegivelse fra den registrerede, hvorved den p\u00e5g\u00e6ldende ved erkl\u00e6ring eller klar bekr\u00e6ftelse indvilliger i, at personoplysninger vedr\u00f8rende vedkommende g\u00f8res til genstand for behandling.5.3. Databehandling – enhver operation eller r\u00e6kke af operationer, der udf\u00f8res p\u00e5 personoplysninger eller p\u00e5 s\u00e6t af personoplysninger, uanset om det sker automatisk eller ej, s\u00e5som indsamling, registrering, organisering, strukturering, opbevaring, tilpasning eller \u00e6ndring, hentning, s\u00f8gning, brug, videregivelse ved transmission, formidling eller anden form for tilr\u00e5dighedsstillelse, justering eller kombination, begr\u00e6nsning, sletning eller destruktion.5.4. Databehandler – en fysisk eller juridisk person, offentlig myndighed, agentur eller andet organ, der behandler personoplysninger p\u00e5 vegne af den dataansvarlige.5.5. Cookie – et lille stykke tekstinformation, der automatisk oprettes, n\u00e5r du gennemser webstedet, de virksomhedsadministrerede blogs eller det virksomhedsadministrerede websted og gemmes p\u00e5 den registreredes computer eller anden terminalenhed.5.6. Direkte markedsf\u00f8ring – aktiviteter, der har til form\u00e5l at tilbyde varer og\/eller tjenester til enkeltpersoner via post, telefon eller andre direkte midler og\/eller at sp\u00f8rge om deres mening om de tilbudte varer og\/eller tjenester.5.7. Andre udtryk, der anvendes i politikken, forst\u00e5s som de er defineret i GDPR og loven om juridisk beskyttelse af personoplysninger i Republikken Litauen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      III. KATEGORIER AF PERSONOPLYSNINGER OM DE REGISTREREDE, DER BEHANDLES, FORM\u00c5L OG PRINCIPPER FOR BEHANDLING<\/h2>\n\n\n\n
        \n
      1. Virksomheden indsamler personoplysninger om:6.1. Kunder, der tilmelder sig virksomhedens nyhedsbreve, samt bes\u00f8gende p\u00e5 den virksomhedsadministrerede blog p\u00e5 https:\/\/evolve-fitness.eu, der \u00f8nsker at modtage nye artikler. Indsamlede og behandlede personoplysninger: e-mailadresse.6.2. Kunder, der registrerer sig p\u00e5 hjemmesiden. Personoplysninger, der indsamles og behandles: navn, efternavn, e-mailadresse, adgangskode, oplysninger om samtykke eller uenighed vedr\u00f8rende oplysninger sendt af virksomheden. N\u00e5r en kunde k\u00f8ber varer fra webstedet, indsamles og behandles der ogs\u00e5 yderligere personoplysninger vedr\u00f8rende levering af varer, ordreoplysninger, fakturanumre, betalingsoplysninger og andre oplysninger, som personen har givet p\u00e5 eget initiativ under registrering og k\u00f8b af varer. Personoplysningerne opbevares, s\u00e5 l\u00e6nge Kundens samarbejde med Virksomheden varer, og i ti (10) \u00e5r efter samarbejdets oph\u00f8r.6.3. Bes\u00f8gende p\u00e5 webstedet, de virksomhedsadministrerede blogs og det virksomhedsadministrerede websted (se afsnittet “Cookies”).6.4. Brugere af sociale netv\u00e6rk, der kontakter virksomheden via virksomhedens konti p\u00e5 sociale netv\u00e6rk eller deltager aktivt i dem (se afsnittet “Sociale netv\u00e6rk”).6.5. Kandidater (se afsnittet “Kandidater”).6.6. Registrerede bes\u00f8gende p\u00e5 de virksomhedsadministrerede blogs og den virksomhedsadministrerede hjemmeside. Indsamlede personoplysninger: identifikationsdata (navn, efternavn, e-mailadresse). N\u00e5r du skriver kommentarer, skal du angive en e-mailadresse eller en konto p\u00e5 et socialt netv\u00e6rk. Form\u00e5let er at sikre, at kommentarer er etiske og hurtigt at identificere brugeren i tilf\u00e6lde af overtr\u00e6delse af lovgivningen i Republikken Litauen. Personlige data, efter at have skrevet en kommentar, gemmes i 5 \u00e5r fra det tidspunkt, hvor kommentaren blev skrevet.<\/li>\n\n\n\n
      2. Indsamlede personoplysninger om de registrerede bruges til f\u00f8lgende form\u00e5l:7.1. Identifikation af kunden i virksomhedens informationssystemer, registrering p\u00e5 webstedet og\/eller login p\u00e5 kundens konto, behandling og udf\u00f8relse af kundens ordre om k\u00f8b af varer. Ogs\u00e5 til identifikation af andre registrerede p\u00e5 de virksomhedsadministrerede blogs og den virksomhedsadministrerede hjemmeside, n\u00e5r de registrerer sig p\u00e5 dem og\/eller skriver kommentarer;7.2. Til direkte markedsf\u00f8ringsform\u00e5l baseret p\u00e5 personens samtykke: at sende nyhedsbreve\/nye artikler, oplysninger til kunder og bes\u00f8gende p\u00e5 den virksomhedsadministrerede blog p\u00e5 internetadressen https:\/\/evolve-fitness.eu, at levere indhold, der er skr\u00e6ddersyet til de registreredes behov p\u00e5 virksomhedens konti p\u00e5 sociale netv\u00e6rk eller at huske relevante oplysninger.7.3. At forbedre driften af hjemmesiden, de virksomhedsadministrerede blogs og den virksomhedsadministrerede hjemmeside;7.4. Til organisering af rekruttering til stillinger baseret p\u00e5 kandidatens samtykke, som udtrykkes ved at sende et CV og andre oplysninger (f\u00f8lgebrev osv.) til den person, der leverer arbejdsformidling eller til virksomheden;<\/li>\n\n\n\n
      3. F\u00f8lgende principper overholdes ved behandling af de registreredes personoplysninger:8.1. Personoplysninger om de registrerede behandles lovligt, retf\u00e6rdigt og gennemsigtigt og er n\u00f8jagtige;8.2. Personoplysninger om de registrerede indsamles til udtrykkeligt angivne og legitime form\u00e5l og behandles ikke yderligere p\u00e5 en m\u00e5de, der er uforenelig med disse form\u00e5l;8.3. Personoplysninger om de registrerede er tilstr\u00e6kkelige, relevante og begr\u00e6nset til, hvad der er n\u00f8dvendigt i forhold til de form\u00e5l, hvortil de behandles;8.4. Personoplysninger om de registrerede behandles p\u00e5 en m\u00e5de, der sikrer passende sikkerhed for personoplysninger, herunder beskyttelse mod uautoriseret eller ulovlig behandling og mod utilsigtet tab, \u00f8del\u00e6ggelse eller beskadigelse, ved hj\u00e6lp af passende tekniske eller organisatoriske foranstaltninger.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        IV. DE REGISTREREDES RETTIGHEDER OG PROCEDUREN FOR DERES UD\u00d8VELSE<\/h2>\n\n\n\n
          \n
        1. Registrerede personer har f\u00f8lgende rettigheder:9.1. Retten til at f\u00e5 adgang til deres personoplysninger (der gives oplysninger om, hvorvidt personoplysninger behandles; oplysninger relateret til behandlingen af personoplysninger som specificeret i artikel 15, stk. 1, i GDPR; en kopi af de behandlede personoplysninger);9.2. Retten til at anmode om berigtigelse af un\u00f8jagtige eller fuldst\u00e6ndigg\u00f8relse af ufuldst\u00e6ndige personoplysninger;9.3. Retten til at anmode om sletning af data (g\u00e6lder ikke, hvis der er grunde, der er angivet i artikel 17, stk. 3, i GDPR), hvis:9.3.1. De ikke l\u00e6ngere er n\u00f8dvendige til de form\u00e5l, hvortil de blev indsamlet eller p\u00e5 anden m\u00e5de behandlet;9.3.2. Den registrerede tr\u00e6kker sit samtykke tilbage, og der ikke er nogen anden juridisk grund til at behandle den registreredes personoplysninger;9.3.3. Den registrerede g\u00f8r indsigelse mod behandlingen af hans eller hendes personoplysninger i overensstemmelse med artikel 21 i GDPR;9.3.4. Den registreredes personoplysninger er blevet behandlet ulovligt;9.3.5. Andre grunde angivet i artikel 17 i GDPR.9.4. Retten til at anmode om begr\u00e6nsning af behandlingen af den registreredes personoplysninger, hvis:9.4.1. Den registrerede bestrider n\u00f8jagtigheden af hans eller hendes personoplysninger i en periode, der g\u00f8r det muligt for virksomheden at kontrollere n\u00f8jagtigheden af personoplysningerne;9.4.2. Behandlingen af den registreredes personoplysninger er ulovlig, og den registrerede mods\u00e6tter sig sletning af personoplysningerne og anmoder i stedet om begr\u00e6nsning af brugen af dem;9.4.3. Virksomheden har ikke l\u00e6ngere brug for den registreredes personoplysninger til behandlingsform\u00e5l, men de kr\u00e6ves af virksomheden til etablering, ud\u00f8velse eller forsvar af juridiske krav;9.4.4. N\u00e5r den registrerede har gjort indsigelse mod behandling i afventning af verificering af, om virksomhedens legitime grunde tilsides\u00e6tter den registreredes.9.5. Retten til dataportabilitet, hvis det ikke p\u00e5virker andres rettigheder og friheder negativt, (dvs. retten til at modtage personoplysninger om den registrerede, som blev leveret til virksomheden i et struktureret, almindeligt anvendt og maskinl\u00e6sbart format, herunder retten til at anmode virksomheden om at overf\u00f8re s\u00e5danne oplysninger til en anden dataansvarlig, hvor det er teknisk muligt), n\u00e5r:9.5.1. Den registreredes personoplysninger behandles med automatiserede midler;9.5.2. Behandlingen af den registreredes personoplysninger er baseret p\u00e5 samtykke.9.6. Retten til at g\u00f8re indsigelse samt retten til p\u00e5 et hvilket som helst senere tidspunkt at g\u00f8re indsigelse mod behandlingen af personoplysninger om kunden eller den bes\u00f8gende p\u00e5 den virksomhedsadministrerede blog p\u00e5 internetadressen https:\/\/evolve-fitness.eu til direkte markedsf\u00f8ringsform\u00e5l, herunder udsendelse af nyhedsbreve\/nye artikler via e-mail, som de har angivet. Virksomheden har ret til at afvise en s\u00e5dan anmodning fra personen, hvis hans eller hendes personlige data behandles af tvingende legitime grunde, der tilsides\u00e6tter den p\u00e5g\u00e6ldende persons interesser, rettigheder og friheder, eller til etablering, ud\u00f8velse eller forsvar af juridiske krav. Manglende samtykke\/senere indsigelse fra den person, der er angivet i denne klausul, vedr\u00f8rende behandling af hans eller hendes personlige data til direkte markedsf\u00f8ringsform\u00e5l p\u00e5virker ikke hans eller hendes rettigheder til at bruge andre tjenester, der leveres af virksomheden. Personoplysningerne for de personer, der er angivet i denne klausul, gemmes til direkte markedsf\u00f8ringsform\u00e5l, indtil de tr\u00e6kkes tilbage. Personoplysninger fra sikkerhedskopier (back-up) slettes inden for 30 dage fra tilbagetr\u00e6kningen.9.7. Retten til at indgive en klage over virksomhedens handlinger eller manglende handlinger til det statslige databeskyttelsesinspektorat, A. Juozapavi\u010diaus g. 6, Vilnius, e-mail ada@ada.lt, hjemmeside www.ada.lt, samt med retten i overensstemmelse med den procedure, der er fastsat i Republikken Litauens lovgivning.<\/li>\n\n\n\n
        2. I nogle tilf\u00e6lde kan de rettigheder, der er angivet i afsnit 9 i politikken, begr\u00e6nse eller afslutte de registreredes ret til at bruge de tjenester, der leveres af virksomheden, hvis den registreredes personoplysninger er n\u00f8dvendige for at forts\u00e6tte med at bruge de tjenester, der leveres af virksomheden, undtagen i det tilf\u00e6lde, der er angivet i afsnit 9.6 i politikken. Den registrerede kan f\u00e5 flere oplysninger om dette sp\u00f8rgsm\u00e5l i overensstemmelse med den procedure, der er angivet i afsnit 20 i politikken.<\/li>\n\n\n\n
        3. For at ans\u00f8ge om de rettigheder, der er specificeret i afsnit 9 i politikken, efter at have leveret et dokument, der bekr\u00e6fter personens identitet (n\u00e5r der indsendes en anmodning med elektroniske midler, er anmodningen underskrevet med en kvalificeret elektronisk signatur eller dannet med elektroniske midler, der sikrer tekstens integritet og uforanderlighed), har den registrerede ret til at indsende en anmodning (i det f\u00f8lgende ben\u00e6vnt anmodningen) (anmodningsformularen, hvis den registrerede \u00f8nsker det, kan ogs\u00e5 leveres af virksomheden) via e-mail info@evolve-fitness.eu, pr. post til adressen Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291, mundtligt p\u00e5 telefon +370 699 564 52 eller ved personligt fremm\u00f8de i virksomhedens lokaler p\u00e5 Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291. Denne klausul g\u00e6lder ikke, n\u00e5r den registrerede ans\u00f8ger om oplysninger om behandlingen af personoplysninger i overensstemmelse med artikel 13 og 14 i GDPR.<\/li>\n\n\n\n
        4. Anmodningen skal v\u00e6re l\u00e6selig, underskrevet af den registrerede og skal angive den registreredes navn, efternavn, adresse og\/eller andre kontaktoplysninger til opretholdelse af kommunikation, eller hvormed den registrerede \u00f8nsker at modtage et svar vedr\u00f8rende ud\u00f8velsen af den registreredes rettigheder.<\/li>\n\n\n\n
        5. Den registrerede har ret til at ud\u00f8ve sine rettigheder personligt eller gennem en repr\u00e6sentant.<\/li>\n\n\n\n
        6. Repr\u00e6sentanten for den registrerede i anmodningen skal angive sit navn, efternavn, adresse og\/eller andre kontaktoplysninger til opretholdelse af kommunikation, hvormed repr\u00e6sentanten for den registrerede \u00f8nsker at modtage et svar, samt navn og efternavn p\u00e5 den repr\u00e6senterede person og freml\u00e6gge et dokument, der bekr\u00e6fter repr\u00e6sentationen eller en kopi heraf.<\/li>\n\n\n\n
        7. I tilf\u00e6lde af tvivl om den registreredes identitet har virksomheden ret til at anmode om yderligere oplysninger, der er n\u00f8dvendige for at bekr\u00e6fte den.<\/li>\n\n\n\n
        8. Efter modtagelse af anmodningen giver virksomheden den registrerede oplysninger om de foranstaltninger, der er truffet i overensstemmelse med anmodningen, senest en m\u00e5ned efter modtagelsen af anmodningen. Hvis der er en forsinkelse med at give oplysninger inden for den angivne periode, informeres den registrerede om det med angivelse af \u00e5rsagerne til forsinkelsen og om muligheden for at indgive en klage til det statslige databeskyttelsesinspektorat.<\/li>\n\n\n\n
        9. Hvis anmodningen ikke indsendes i overensstemmelse med proceduren og kravene i afsnit 12-14 i politikken, tages den ikke i betragtning, og den registrerede informeres straks, men senest inden for 5 arbejdsdage, om dette med angivelse af \u00e5rsagerne.<\/li>\n\n\n\n
        10. Svaret gives p\u00e5 statens sprog. Hvis anmodningen indsendes elektronisk, leverer virksomheden oplysningerne i den almindeligt anvendte elektroniske form, medmindre den registrerede anmoder om at f\u00e5 dem leveret p\u00e5 en anden m\u00e5de.<\/li>\n\n\n\n
        11. Alle handlinger i forbindelse med den registreredes anmodning udf\u00f8res, og oplysningerne leveres gratis. I tilf\u00e6lde af \u00e5benlyst ubegrundede eller uforholdsm\u00e6ssige anmodninger, herunder tilf\u00e6lde, der skyldes gentaget indhold, har virksomheden ret til at opkr\u00e6ve et rimeligt gebyr baseret p\u00e5 de faktiske administrative omkostninger, der er afholdt.<\/li>\n\n\n\n
        12. I alle sp\u00f8rgsm\u00e5l vedr\u00f8rende behandlingen af den registreredes personoplysninger og ud\u00f8velsen af hans eller hendes rettigheder har den registrerede ret til at henvende sig pr. anbefalet brev eller til adressen Klauso Mal\u016bno g. 3, Klausmyliai LT-91291, e-mail info@evolve-fitness.eu, eller p\u00e5 telefon +370 46 222881.V. OFFENTLIGG\u00d8RELSE AF PERSONOPLYSNINGER OM DATAOBJEKTENE TIL ANDRE PERSONER<\/li>\n\n\n\n
        13. Personoplysninger om den registrerede kan videregives til:21.1. Medarbejdere i virksomheden, hvis funktioner omfatter behandling af personoplysninger, og som skal behandle den registreredes personoplysninger, mens de udf\u00f8rer deres direkte funktioner. Ved behandling af den registreredes personoplysninger overholder virksomhedens medarbejdere kravene til beskyttelse af personoplysninger, fortrolighed og andre krav;21.2. Statslige myndigheder, i tilf\u00e6lde af deres lovlige anmodning eller for at overholde kravene i retsakter;21.3. Databehandlere (f.eks. den virksomhed, der administrerer virksomhedens IT-system). I sine aktiviteter engagerer virksomheden kun de databehandlere, der sikrer, at passende organisatoriske og tekniske foranstaltninger implementeres p\u00e5 en s\u00e5dan m\u00e5de, at behandlingen af den registreredes personoplysninger er i overensstemmelse med GDPR og andre lovkrav.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          VI. KANDIDATER TIL JOBSTILLINGER<\/h2>\n\n\n\n
            \n
          1. Virksomheden behandler alle oplysninger, som kandidaten giver til virksomheden, n\u00e5r han eller hun s\u00f8ger bestemte stillinger. Personoplysninger behandles p\u00e5 grundlag af det samtykke, som kandidaten har givet til virksomheden eller til den person, der leverer arbejdsformidlingen, ved at sende sit CV.<\/li>\n\n\n\n
          2. Kandidaten har til enhver tid ret til at tr\u00e6kke sit samtykke tilbage, men i s\u00e5 fald har virksomheden eller arbejdsformidlingen ret til at fjerne kandidaten fra listen over kandidater, hvis yderligere overvejelser om kandidaturet ikke er mulige uden brug af hans eller hendes personlige data.<\/li>\n\n\n\n
          3. Hvis der ikke udtrykkes s\u00e6rskilt samtykke, vil personens personoplysninger som kandidat blive destrueret inden for 5 arbejdsdage efter underskrivelse af ans\u00e6ttelseskontrakten.<\/li>\n\n\n\n
          4. Hvis kandidaten ikke best\u00e5r udv\u00e6lgelsen og udtrykker s\u00e6rskilt samtykke, har virksomheden ret til at inkludere kandidatens personlige data i kandidatdatabasen. Hvis kandidaten p\u00e5 et senere tidspunkt tilbagekalder sit samtykke til, at hans eller hendes personoplysninger indg\u00e5r i kandidatdatabasen, destrueres kandidatens personoplysninger straks, men virksomheden vil i s\u00e5 fald ikke have kandidatens personoplysninger i kandidatdatabasen.<\/li>\n\n\n\n
          5. Kandidaters personoplysninger kan videregives til:26.1. Databehandlere;26.2. Medarbejdere i virksomheden, hvis funktioner omfatter behandling af personoplysninger, og som skal behandle personoplysninger, mens de udf\u00f8rer deres direkte funktioner. Ved behandling af personoplysninger overholder virksomhedens medarbejdere kravene til beskyttelse af personoplysninger, fortrolighed og andre krav;26.3. Virksomheder eller andre organisationer, som virksomhedens medarbejdere repr\u00e6senterer den overfor. De personlige data, der leveres, er dem, der er n\u00f8dvendige for at sikre korrekt repr\u00e6sentation af virksomheden;26.4. Statslige myndigheder, i tilf\u00e6lde af deres lovlige anmodning eller for at overholde kravene i retsakter.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            VII. COOKIES<\/h2>\n\n\n\n
              \n
            1. Hovedform\u00e5let med cookies er at genkende de registreredes behov, bedre tilpasse sig de registreredes behov og g\u00f8re driften af webstedet, de virksomhedsadministrerede blogs eller det virksomhedsadministrerede websted s\u00e5 effektivt og nyttigt som muligt for den registrerede.<\/li>\n\n\n\n
            2. Sessionscookies er opdelt i:28.1. Sessionscookies (pr\u00e6stationsfremmende). Disse cookies forbedrer driften af webstedet, de virksomhedsadministrerede blogs og det virksomhedsadministrerede websted og indsamler generelle, krypterede (anonyme) oplysninger om brugen af et specifikt websted;28.2. Analytiske cookies (Google Analytics). Disse cookies g\u00f8r det muligt for virksomheden at t\u00e6lle de bes\u00f8gende p\u00e5 hjemmesiden, de virksomhedsadministrerede blogs og den virksomhedsadministrerede hjemmeside og se, hvordan brugerne bev\u00e6ger sig rundt p\u00e5 disse hjemmesider ved hj\u00e6lp af dem. De hj\u00e6lper med at forbedre driften af webstedet, de virksomhedsadministrerede blogs og det virksomhedsadministrerede websted og sikrer, at det opfylder den registreredes forventninger.28.3. Funktionelle cookies, som hj\u00e6lper med at genkende brugerne af webstedet, de virksomhedsadministrerede blogs og det virksomhedsadministrerede websted, n\u00e5r de bes\u00f8ger dem igen. Dette g\u00f8r det muligt for virksomheden at levere indhold, der er skr\u00e6ddersyet til brugernes behov p\u00e5 sociale netv\u00e6rk (f.eks. Facebook).<\/li>\n\n\n\n
            3. En specifik liste over cookies, oplysninger om opbevaringsperiode, form\u00e5l med brug og indsamlede data kan findes ved at klikke p\u00e5 dette link.<\/li>\n\n\n\n
            4. Den registrerede har ret til at deaktivere cookies i sin browser, men i et s\u00e5dant tilf\u00e6lde kan virksomheden ikke garantere, at han eller hun vil v\u00e6re i stand til at bruge alle de funktioner, der er n\u00f8dvendige for, at webstedet, de virksomhedsadministrerede blogs og det virksomhedsadministrerede websted fungerer korrekt.<\/li>\n\n\n\n
            5. Flere oplysninger om, hvordan man deaktiverer cookies via browserindstillinger, eller hvordan man fjerner eksisterende cookies, kan findes af den registrerede ved at klikke p\u00e5 dette link: https:\/\/www.aboutcookies.org\/.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              VIII. SOCIALE NETV\u00c6RK<\/h2>\n\n\n\n
                \n
              1. De oplysninger, som den registrerede giver til virksomheden, og som han eller hun giver via virksomhedens konti p\u00e5 sociale netv\u00e6rk, kontrolleres af den specifikke operat\u00f8r af det sociale netv\u00e6rk.<\/li>\n\n\n\n
              2. Virksomheden har i \u00f8jeblikket f\u00f8lgende konti p\u00e5 sociale netv\u00e6rk:33.1. https:\/\/www.facebook.com\/ EvolveFitnessEurope33.2. https:\/\/www.instagram.com\/evolve_fitness_europeI tilf\u00e6lde af sp\u00f8rgsm\u00e5l vedr\u00f8rende brugen af den registreredes personoplysninger i de netv\u00e6rk, der er angivet i afsnit 33 i politikken, anbefales det at kontakte operat\u00f8rerne af disse sociale netv\u00e6rk og l\u00e6se de fortrolighedsmeddelelser, de giver. <\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                I. GENERELLE BESTEMMELSER II. UDTRYK BRUGT I POLITIKKEN III. KATEGORIER AF PERSONOPLYSNINGER OM DE REGISTREREDE, DER BEHANDLES, FORM\u00c5L OG PRINCIPPER FOR BEHANDLING IV. DE REGISTREREDES RETTIGHEDER OG PROCEDUREN FOR DERES UD\u00d8VELSE VI. KANDIDATER TIL JOBSTILLINGER VII. COOKIES VIII. SOCIALE NETV\u00c6RK<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-82029","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/82029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82029"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/82029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138493,"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/82029\/revisions\/138493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/store.evolve-fitness.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}